
其次,一旦落標(biāo),企業(yè)在搶占后續(xù)者基地招標(biāo)項(xiàng)目中會(huì)失去很大的優(yōu)勢(shì),同時(shí)也有損自身形象。組件供應(yīng)仍然稀缺不過(guò),者計(jì)劃的確在光伏業(yè)界掀起了一輪研發(fā)組件的風(fēng)潮。而這也源于想要入列者,所不能避免的高門(mén)檻。上述中廣核招標(biāo)公告顯示,中廣核2016年組件者項(xiàng)目戰(zhàn)略采購(gòu)項(xiàng)目招標(biāo)總量為500MWp,對(duì)于電池及組件的轉(zhuǎn)化效率明確提出了較高要求,除了轉(zhuǎn)化效率必須達(dá)到者標(biāo)準(zhǔn)之外,對(duì)于項(xiàng)目組件供應(yīng)商,中廣核對(duì)公司資質(zhì)、第三方認(rèn)證、信用、規(guī)模等方面做了嚴(yán)格限定。
大家都知道,其實(shí)艾珀耐特采光板本身具有很多的優(yōu)點(diǎn),比如使用年限較久,而且具有良好的保溫效果等。正因如此,艾珀耐特采光板在市場(chǎng)中也越來(lái)越受到消費(fèi)者的青睞。尤其是在溫室覆蓋方面,人們通常會(huì)優(yōu)先選擇該材料。 事實(shí)上,艾珀耐特采光板本身的優(yōu)勢(shì)眾多,但是如果所選擇的產(chǎn)品質(zhì)量不達(dá)標(biāo),那么將會(huì)導(dǎo)致花了高價(jià)錢(qián)卻買(mǎi)到低品質(zhì)的產(chǎn)品。通常情況下,優(yōu)質(zhì)的艾珀耐特采光板產(chǎn)品不僅具有較好的隔熱能力,而且價(jià)格經(jīng)濟(jì),正常情況下能夠使用十年的時(shí)間。但是,如果消費(fèi)者選擇不慎,購(gòu)買(mǎi)到劣質(zhì)的采光板,那么將可能會(huì)在三四年、甚至一兩年內(nèi)就出現(xiàn)嚴(yán)重的黃化問(wèn)題,或者是在遭遇雹侵襲之后產(chǎn)生破損。在選購(gòu)的過(guò)程中,們應(yīng)當(dāng)考慮到該產(chǎn)品的兩個(gè)重要屬性——防紫外線性能及防霧滴性能。
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業(yè)內(nèi)對(duì)該產(chǎn)品好評(píng)如潮,將其視為能夠改變未來(lái)游戲方式的重量級(jí)產(chǎn)品。盡管在美股大市下跌的帶動(dòng)下,臉譜也未能幸免,但其上周的股價(jià)表現(xiàn)仍跑贏大市,顯示出投資者對(duì)新品前景預(yù)期良好。駕駛輔助系統(tǒng)開(kāi)發(fā)商Mobileye股價(jià)在上周的后三個(gè)交易日大漲7%。上周三,大眾汽車(chē)CEO在CES上發(fā)表演講時(shí)提到,該公司已經(jīng)與Mobileye建立戰(zhàn)略合作,計(jì)劃使用后者的駕駛輔助系統(tǒng),幫助實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)和目標(biāo)識(shí)別。此前,Mobileye已經(jīng)與通用汽車(chē)和特斯拉建立合作關(guān)系。
艾珀耐特采光板之所以能夠使用較長(zhǎng)的時(shí)間卻不出現(xiàn)老化的問(wèn)題,就是因?yàn)槠涞闹谱鞑馁|(zhì)比較特殊。而且其中還特別添加了一層防紫外線保護(hù)材質(zhì)。這樣一來(lái),不僅可以延長(zhǎng)產(chǎn)品的使用壽命,同時(shí)還可以避免受到紫外線的傷害。 那么,作為消費(fèi)者,們?cè)撊绾蝸?lái)判斷艾珀耐特采光板是否具有這一防紫外線保護(hù)層呢?通常在檢測(cè)這一保護(hù)層厚度和均勻度的時(shí)候,需要采用專業(yè)的設(shè)備來(lái)進(jìn)行檢測(cè)。不過(guò),判斷其有無(wú)則通過(guò)肉眼在陽(yáng)光下即可鑒別。采光板的另外一個(gè)重要性能就是防霧滴性能,這一性能對(duì)于溫室場(chǎng)所使用具有非常重要的意義。這是因?yàn)闇厥覂?nèi)相對(duì)濕度較高,因而很容易產(chǎn)生冷凝水,導(dǎo)致透光率下降。因此建議大家一定要選擇具有防霧滴功能的采光板。
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交叉滾子軸承進(jìn)出口總額從數(shù)量上看處于增長(zhǎng)趨勢(shì),但實(shí)際上出口的交叉滾子軸承主要以中低端產(chǎn)品為主,在世界市場(chǎng)上的話語(yǔ)權(quán)并不大。這些問(wèn)題制約著交叉滾子軸承產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,已成為交叉滾子軸承產(chǎn)業(yè)發(fā)展道路上的絆腳石。近兩年來(lái),許多交叉滾子軸承廠家認(rèn)識(shí)到自身存在的問(wèn)題,正積極尋找好的解決方案,如走集約化經(jīng)營(yíng),不斷提升企業(yè)管理水平,提高管理整體效能,合理優(yōu)化部門(mén)結(jié)構(gòu),提高員工職業(yè)素質(zhì)等,但總體而言,這些企業(yè)仍存在許多問(wèn)題。