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青島科士威-青島科士威加盟-青島科士威公司-青島科士威領(lǐng)導(dǎo)人

  • 發(fā)布日期:2010-08-17 10:39
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青島科士威白金業(yè)主魁星老師交流QQ279291353 青島科士威白金業(yè)主魁星老師交流QQ279291353 青島科士威白金業(yè)主魁星老師交流QQ279291353 青島科士威白金業(yè)主魁星老師交流QQ279291353 青島科士威ecosway恒信王者團隊是e科士威ecosway中國最具正氣最團結(jié)最有影響力的創(chuàng)業(yè)系統(tǒng)。青島科士威ecosway成功團隊以“誠信、合作、尊重、務(wù)實、感恩、推薦”為團隊宗旨。要想成功,選擇王者;加盟成功,一定成為王者。滄州科士威ecosway王者團隊立志助您的科士威ecosway事業(yè)取得巨大王者。 滄州科士威ecosway公司成立于1979年12月,隸屬于成功集團轄下的科士威集團??剖客cosway的總部位于馬來西亞,在菲律賓、泰國、新加坡、墨西哥、臺灣、香港和韓國等國家和地區(qū)設(shè)有分公司??剖客cosway公司一向以“提供消費者價格便宜的優(yōu)良商品”為經(jīng)營理念,通過郵購及折扣商店的方式,提供給消費者種類眾多且價格確實便宜的優(yōu)良商品,在日用品的市場中以互惠營銷的概念,將消費者及經(jīng)營者串聯(lián)起來,成功地落實了“消費致富”的理念。當(dāng)前已擴展成為馬來西亞最大的折扣商場。 溫加寶在《政府工作報告》上說“直銷是現(xiàn)在的趨勢,是國民個人擇業(yè)的最好機會,原來個人私企不被社會認(rèn)可,正是黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的認(rèn)可,才會有現(xiàn)在的國富民強,無數(shù)人在這個行業(yè)中定會成功”。 中國直銷傳播網(wǎng)將e科仕威列入海外直銷“經(jīng)典名企”欄目:“e科仕威與直銷公司不一樣,他不僅賣自己生產(chǎn)的商品,他還替廠商制造通路,而且?guī)缀醪毁嵪M者的錢,有當(dāng)年沃爾瑪?shù)挠白印科仕威不管是經(jīng)營理念,還是通路,已經(jīng)超越目前所有的直銷公司,而且是經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)商城,沒有激情的大會,沒有每天上不完的課,沒有很好笑的階級名稱……唯一像的,好像只有獎金制度,可是又設(shè)計的很簡單,跟一般直銷公司的復(fù)雜程度比起來差很多。” 青島科士威王者團隊第一品牌團隊 路面連鎖店鋪+網(wǎng)絡(luò)電子商務(wù)運作相結(jié)合,正規(guī)知名品牌團隊! 青島科士威王者團隊提供最專業(yè)、最權(quán)威的手把手專業(yè)指導(dǎo)! 加盟青島科士威王者團隊,做最幸福的青島科士威業(yè)主! 青島科士威王者團隊官方網(wǎng)站:http://www.ecos001.com, 青島科士威加盟咨詢:http://www.ecos001.com 科士威ecosway擁有獨一無二的四大盈利通路。 一、實體店鋪 馬來西亞地區(qū)有800多間銷售超過10000種商品的折扣店外,菲律賓近100間,泰國有100多間,新加坡、印尼都設(shè)有實體折扣店。2005年在臺灣開業(yè)到現(xiàn)在,也開了300家折扣店。香港店鋪于2006年9月開業(yè),地址在九龍尖沙咀、廣東道188號、港景匯地下,也開設(shè)了100多家實體店。在eCosway購物廣場,有來自世界各地種類繁多、物美價廉、高品質(zhì)的生活用品,包括健康保健、美容護膚、纖體瘦身、秀發(fā)美發(fā)、個人護理、風(fēng)味美食、家居廚房用品等等,還有最先進技術(shù)制造的活水濾水系統(tǒng)。 二、網(wǎng)上購物 為了把科士威的折扣商店開到全世界,科士威在全球擴張的戰(zhàn)略中,電子商務(wù)平臺是她的先頭部隊-“空降兵”,公司在2001年成立了eCosway,把幾千種適合全球運送的商品放到網(wǎng)上,讓全世界的人都可以買到科士威又好又便宜的商品,體會跨國購物,讓全世界有心創(chuàng)業(yè)的朋友可以通過互聯(lián)網(wǎng)來加盟eCosway,代理eCosway的上千種商品。讓全球消費者可以購買及銷售其大量折扣商品,eCosway讓您足不出戶就可以香港免稅價格購買到這些產(chǎn)品。 三、白金信用卡 e科士威破天荒的讓銀行幫消費者和業(yè)主省錢、賺錢!銀行“金融網(wǎng)”協(xié)助eCosway(e科士威)維系了消費者和業(yè)主的更多利益。e科士威業(yè)主可以申辦聯(lián)名白金信用卡,在全球刷卡可獲銷售業(yè)績eV及卡超值積分CVP,把所有的消費變成利益回饋!1、任何e科士威的消費者和業(yè)主在任何場合使用聯(lián)名信用卡都將獲得消費積分,憑積分可獲得實體連鎖商店的眾多折扣產(chǎn)品。2、您的組織網(wǎng)絡(luò)里的消費者和業(yè)主在任何場合使用聯(lián)名信用卡都將獲得業(yè)績歸入您的計酬!。 四、聯(lián)惠商家 eCoswaye科士威利用消費者網(wǎng)絡(luò)資源,并與社會上其他眾多商家達成戰(zhàn)略合作結(jié)成“聯(lián)惠商家”。任何一家公司都只能提供有限的幾種產(chǎn)品或某幾種服務(wù),然而我們的消費者的消費會涉及到眾多場所如旅店、服裝店、花店、桑拿、美容、飯店、書店......等等,只要通過“聯(lián)惠商家”計劃同樣可以讓E科士威的消費者或業(yè)主在這些場所的消費額重新變成自己的營業(yè)額??剖客愀壅劭凵痰曛弧?加盟科士威ecosway,就意味著你已經(jīng)取得了所有商品的代理權(quán)。點擊:www.ecosopp.com/ecosway/進入購物廣場,可以看到這上面目前就有六百多種商品,而且每個月還會以10款左右在增加,產(chǎn)品真的是越來越多,然而實體店鋪里的產(chǎn)品卻比這多得多里面有幾千種。這些產(chǎn)品都是公司30年來從世界各地找來的,找最好的,找更好的。就在于公司每進一款商品都是用現(xiàn)金幾千萬甚至上億美金直接跟廠家拿貨,拿到的是最低的價格。再加上公司又愿意便宜賣,薄利多銷,直接帶給終端消費群,中間沒有任何的批發(fā)商,代理商。所以價格就很便宜。 那科士威是是怎樣實現(xiàn)科士威銷售業(yè)績的呢?兩種方式:第一種:賣產(chǎn)品掙差價。第二種:就是發(fā)展團隊,介紹別人加入,你介紹的人以后在這個超市買產(chǎn)品的時候,業(yè)績都算你的為什么別人買咱們這里的產(chǎn)品,因為質(zhì)量非常好,而且價格也非常便宜,咱們公司的定價原則就是:同類產(chǎn)品在這個超市里買加上運費還要比在當(dāng)?shù)厥袌鲑I還便宜.產(chǎn)品的性價比是這個公司的優(yōu)勢. 科士威的產(chǎn)品為什么這么便宜,有銷售業(yè)績么?首先;傳統(tǒng)生意的產(chǎn)品需要經(jīng)過層層代理才能最終到消費著手里呢,例如阿迪達斯,中國的人要買下他在中國的經(jīng)營權(quán),一年就得給阿迪達斯總部交幾十萬的加盟費吧,另外他還得有省級代理,市級代理等好多級的代理才能最終到消費者手里吧.每個代理都要留出自己的利潤的,所以原本出廠價是100元的產(chǎn)品,經(jīng)過這么一折騰到消費者的手里也得500元了,但是在科士威超市只要注冊了就是經(jīng)銷商了,省去了很多中間環(huán)節(jié)的,所以價格也就便宜了。其次現(xiàn)在做我們這個的香港,臺灣,澳門,馬來西亞,印度,新加坡,文萊,泰國等9個國家的將近1000多萬人在做這個,所以公司從廠家拿貨的時候采購數(shù)量比較大,數(shù)量大了采購成本就低了,產(chǎn)品價格也就便宜了科士威就是這樣,薄利多銷??康土漠a(chǎn)品價格高效的產(chǎn)品質(zhì)量支撐起龐大的銷售業(yè)績,我們的目標(biāo)就是,在我們科士威,讓老百姓拿最少的錢買回質(zhì)量最好的產(chǎn)品。 21世紀(jì)是一個信息高度透明的年代,互聯(lián)網(wǎng)已滲透到社會的各個領(lǐng)域。未來的商業(yè)經(jīng)銷模式絕對離不開互聯(lián)網(wǎng),離不開電子商務(wù)。那么我們創(chuàng)業(yè)也必須朝著這一方向努力。但淘寶、阿里巴巴的單純網(wǎng)上購物方式正漸漸過去,取而代之的是量販?zhǔn)浇?jīng)營+連鎖+電子商務(wù)+直銷的新的商品銷售模式,誰把握住了這一銷售模式誰在將來就會占領(lǐng)市場銷售的先機!現(xiàn)在集這四種銷售模式于一身的e科士威ecosway公司即將現(xiàn)身中國大陸,我們應(yīng)如何抓住這個商機呢? 青島科士威王者團隊第一品牌團隊 路面連鎖店鋪+網(wǎng)絡(luò)電子商務(wù)運作相結(jié)合,正規(guī)知名品牌團隊! 青島科士威王者團隊提供最專業(yè)、最權(quán)威的手把手專業(yè)指導(dǎo)! 加盟青島科士威王者團隊,做最幸福的青島科士威業(yè)主! 青島科士威王者團隊官方網(wǎng)站:http://www.ecos001.com, 青島科士威加盟咨詢:http://www.ecos001.com 青島科士威白金業(yè)主魁星老師交流QQ279291353 青島科士威白金業(yè)主魁星老師交流QQ279291353 青島科士威白金業(yè)主魁星老師交流QQ279291353 青島科士威白金業(yè)主魁星老師交流QQ279291353 青島科士威白金業(yè)主魁星老師交流QQ279291353 青島科士威白金業(yè)主魁星老師交流QQ279291353 青島科士威-青島科士威購物網(wǎng)站-青島科士威魁星全方位協(xié)助 青島科士威魁星交流QQ279291353 青島科士威魁星咨詢電話:13513719203 科士威公司3月12日香港產(chǎn)品介紹會內(nèi)容。   科士威公司當(dāng)天講解產(chǎn)品包括:   1.翡翠綠藻5.大豆胚芽萃取物   2.優(yōu)力鈣6.PPC多元不飽和磷脂膽堿   3.白樺茸7.舒暢通   4.酵素液8.凈?窈   9.SE能量墜飾10.甲殼質(zhì)食物凈化粉   包括眾多優(yōu)質(zhì)的科士威產(chǎn)品,歡迎廣大業(yè)主帶咨詢者參加,是了解科士威產(chǎn)品,認(rèn)識科士威公司實力的好機會,科士威公司即將2010年進入大陸,市場即將全面爆發(fā),時機不容錯過。 如果有意向參加青島科士威香港產(chǎn)品介紹會,請聯(lián)系青島科士威王者團隊業(yè)主魁星 青島科士威公司王者團隊-加盟第一品牌,青島科士威加盟,青島科士威產(chǎn)品代購,青島科士威是傳銷嗎?青島科士威購物網(wǎng)站,由大陸最優(yōu)秀的青島科士威領(lǐng)導(dǎo)人為您解答QQ:279291353青島科士威交流電話:13513719203 青島科士威-青島科士威購物網(wǎng)站2月24日通知。 詳見http://www.keshiwei8.com-青島科士威王者團隊青島科士威大陸最成功領(lǐng)導(dǎo)人魁星老師QQ279291353權(quán)威專業(yè)咨詢 日期:2010年2月19日 信用卡交易將于2010年2月24日(凌晨4點至6點)暫無法使用 請注意,由于網(wǎng)上付款系統(tǒng)將于2010年2月24日(星期三),科士威購物網(wǎng)站從服務(wù)器時間凌晨4點(0400)至6點(0600)間進行系統(tǒng)維修服務(wù),屆時我們將無法接受任何使用信用卡所做出的購物或注冊交易。在這期間,青島科士威購物網(wǎng)站只能接受電子戶口(eAccount)的交易。 敬請原諒所造成的一切不便。 青島科士威-青島科士威購物網(wǎng)站2月24日通知。 詳見http://www.keshiwei8.com-青島科士威王者團隊青島科士威大陸最成功領(lǐng)導(dǎo)人青島科士威魁星老師QQ279291353權(quán)威專業(yè)咨詢 青島科士威白金業(yè)主魁星老師交流QQ279291353電話:13513719203 青島科士威白金業(yè)主魁星老師交流QQ279291353電話:13513719203 青島科士威白金業(yè)主魁星老師交流QQ279291353電話:13513719203 青島科士威王者團隊第一品牌團隊 路面連鎖店鋪+網(wǎng)絡(luò)電子商務(wù)運作相結(jié)合,青島科士威正規(guī)知名品牌團隊! 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如果您也想把握這個絕佳的創(chuàng)業(yè)的機會;如果你也想嘗試丟掉打工者的包袱;如果你有韓國籍朋友或者在韓國工作的親朋好友;如果你也想讓他們有改變的機會;如果你也想把這個事業(yè)機會介紹給他們。更多的相關(guān)資訊, 青島科士威店長考核應(yīng)具備什么素質(zhì)? 青島科士威店長考核時會要求具備什么素質(zhì)?有許多店長對自己的角色是這樣認(rèn)識的:一個店就象是一個家,店長就是這個家的家長。家長要操心這個家的所有問題:人員、貨品、衛(wèi)生、陳列……方方面面都要照顧到,任何一個小的細節(jié)考慮不到,就有可能給工作帶來不良影響。所謂“一著不慎,滿盤皆輸”。 專賣店的管理要出效益,科士威店長考核時必須要有生意人的意識,才干體現(xiàn)整體的管理程度,怎么樣增加專賣店的單店銷售,是整個直銷專賣店的焦點話題,本人認(rèn)為,必需從店長抓起。 店長是一個專賣店的靈魂,是領(lǐng)頭羊,店長的工作能力及領(lǐng)導(dǎo)能力直接影響整個專賣店的業(yè)績。 店長是一名優(yōu)秀的導(dǎo)演。店面是一個表演的舞臺,店堂內(nèi)的硬件設(shè)施就是布景和道具,而公司一年四季不斷變化的貨品構(gòu)成了故事的素材。店長要把這些素材組織成吸引人的故事,講給每一位光臨的客人。故事講的好不好,客人愛不愛聽,全憑店長的組織、策劃和安排、帶動??剖客觊L考核時會要求具備什么素質(zhì)?一個主人翁的精神。 無論哪種說法,都表明了一個觀點,那就是店長是一個店的領(lǐng)導(dǎo)者,是企業(yè)文化信息傳遞的紐帶,是公司銷售政策的執(zhí)行者和詳細操作者,是企業(yè)產(chǎn)品的代言人,是店鋪的核心。 所以,店長需要站在經(jīng)營者的立場上,綜合的、科學(xué)的分析店鋪運營情況,全力貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營方針。執(zhí)行公司的品牌策略,全力發(fā)揮店長的職能。 需要強調(diào)的是,店長管理店鋪的最高境界是用人格魅力去管理員工。這包含店長的專業(yè)度、自身技能,個人職業(yè)道德等。俗話說“己所不欲,勿施于人”,如果店長自己都做不到,就更不能要求別人,因此,店長要樹立個人威信,而不是光靠行政權(quán)威。說“如果做不到,我就扣你獎金,或讓你下崗”的話,只能稱之為三流店長;說“我多給你提成,或我請你吃飯”的店長,充其量也只是個二流店長。一流店長是不需要采用些形式,他會將自己的專業(yè)度和人格魅力展現(xiàn)在大家的面前,讓員工佩服你,才會服從你??剖客觊L考核時會要求具備什么素質(zhì)?一種榜樣的力量! 店長的工作重點:作為一個店長,你不能定位為導(dǎo)購員或領(lǐng)班,你的心態(tài)那就是老板,怎樣培養(yǎng)這種心態(tài),這跟自身的心態(tài)和認(rèn)識有很大關(guān)系。作為一個有責(zé)任心的店長,對每天的工作細節(jié),都要留心。那科士威店長究竟要具備怎樣的素質(zhì)?怎樣才能成為一個出色的科士威店長呢?讓我們一起分享一下內(nèi)容吧。 一、科士威店長考核時會要求具備什么素質(zhì)?店長的首要性: 1、店長是一個店鋪的統(tǒng)帥,是店鋪團隊的靈魂,相關(guān)測試結(jié)果表明,80%經(jīng)營業(yè)績不錯的店鋪,都是因為該店有個優(yōu)秀的店長,店長能夠影響店鋪業(yè)績的30%-56%。 2、店長可影響本專賣店的氣氛,有時可藉店長的舉手投足間,使店內(nèi)充滿活力,生氣蓬勃有朝氣。反之,也可使店內(nèi)充滿苦悶,處處艱澀不順。所以,一位優(yōu)秀的店長應(yīng)擁有明朗的性格及包容力。 3、擁有首要影響力的店長其工作有如交響樂團的指揮,是專賣店成敗的關(guān)鍵之一,店長的做事態(tài)度可左右一個店的業(yè)績。店長在專賣店的工作,要發(fā)揮的作用如下: ??深刻貫徹科士威“以顧客為上帝”的理念,適當(dāng)運用專賣店資源(商品、專賣店設(shè)施、人力),領(lǐng)導(dǎo)店員提供卓越的顧客服務(wù),以創(chuàng)造最大的營業(yè)額及利潤。 ??在地域、顧客等地方和所在營業(yè)范圍內(nèi),最大限度的收集有用的商業(yè)信息。 ??作為顧客、員工及公司之間溝通的橋梁,建立和諧的關(guān)系。 ??將公司的方針、計劃、目標(biāo)等,正確并快速的傳達給每個店員。 ――教育及指導(dǎo)部下,使其按專賣店服務(wù)要求規(guī)范操作。 ??管理店內(nèi)的營業(yè)活動并達成營業(yè)目標(biāo)。 ――保全店內(nèi)如商品、設(shè)備等資產(chǎn)。 ??自己也是一位優(yōu)秀的導(dǎo)購員。 二、科士威店長考核時會要求具備什么素質(zhì)?店長的資質(zhì)及條件: 判斷一個店長合格與否的標(biāo)準(zhǔn),或能夠從下列一些標(biāo)準(zhǔn)嘗試評估一下,不合格的店長也許不喜歡這套,但事實證明,優(yōu)秀的店長基本都具備這些條件: 1、自身素質(zhì) 店長作為店鋪的靈魂人物,當(dāng)然沒資格像普通店員一樣喜怒形于色,她需要絕妙的情緒管理、理智掌握,店長要具備不斷學(xué)習(xí)吸收新知識的能力和心態(tài)。零售的競爭發(fā)展很快,店長應(yīng)具備靈敏的嗅覺及敏銳的洞察力。當(dāng)然,店長非常首要的一點是她的胸懷、魄力和包容心,這就是“領(lǐng)導(dǎo)魅力”。 A.擁有積極的性格??無論任何事情都積極地去處理,無論何時都能夠面臨任何挑戰(zhàn),從不會想到要躲避困難。 B.擁有忍耐力??在店內(nèi)的活動能順利進行的時候很短,而辛苦的時候和枯燥的時候很長。因此有活力地進行正常的活動是很首要的。古語云:“無故加之而不怒,猝然臨之而不驚”。 C.擁有明朗的性格??一整天要用明朗的笑容工作也是一天,店內(nèi)的氣氛是明朗以及陰沉就看店長的氣氛。 D.擁有包容力??雖然對同事、部下的失敗或錯誤要留意,但不可常常提起。為了提升他們,店長能夠給部下時間或勸告。但不可驕縱。 2、科士威店長考核時會要求具備什么素質(zhì)?管理能力非常重要,要管理好自己才能管理好別人 店長的計劃能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、教導(dǎo)能力,這些我們都統(tǒng)稱之為管理能力。以教導(dǎo)能力為例,店長就是店鋪最好的培訓(xùn)師:知識的本身已經(jīng)不是最首要,重要的是傳授知識的技巧和辦法,怎么樣把命令變成培訓(xùn)、怎么樣將技巧用最通俗的語言表達出來,讓剛踏入科士威直銷業(yè)的初生之犢一聽就懂,這是一門學(xué)問。 A.擁有出色的銷售技巧及說服力。 B.對科士威的商品擁有很深的理解力。 C.擁有能妥善處理人際關(guān)系的能力。 D.擁有帶領(lǐng)團隊的領(lǐng)導(dǎo)力。 E.能應(yīng)各種狀況做適當(dāng)?shù)奶幚怼? F.對科士威的事業(yè)機會濫熟于心。 G.較好的語言表達能力,卓越的教導(dǎo)技巧。 (3)專業(yè)知識 相信沒人會喜歡被一個不專業(yè)的人領(lǐng)導(dǎo),專業(yè)其實是一種魅力,我們希望店長應(yīng)具備貨品知識、陳列知識、數(shù)據(jù)計算分析處理和人事管理地方擁有自己的“獨門暗器”,否則店長將不會具有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。 A.能觀察出消費者變化。 B.零售店鋪基本經(jīng)營管理。 C.科士威公司的歷史、制度組織、理念。 D.教導(dǎo)員工的基本技巧。 F.計算及分析店鋪的銷售報表。 G.熟悉貨品的特性、賣點、優(yōu)點及好處。 H.熟悉科士威的基本陳列辦法。 當(dāng)然,人并不是萬能的,沒有一個人一生下來就能夠具有上述的性格及能力。只有認(rèn)清自己的強項和弱項,努力地提升強項和改善弱項,才能夠更好的提升自己的素養(yǎng),雖然不易做到,但這是最有效的辦法。只有這樣的店長才干夠得到部下的愛戴,進而提高業(yè)績。 三、科士威店長考核時會要求具備什么素質(zhì)?要明白店長的工作細則: 1、商品銷售管理 A.監(jiān)察店鋪銷售工作,以爭取最大的營業(yè)額。 B.分析店鋪內(nèi)外環(huán)境因素,了解自己的專賣店潛質(zhì)及目標(biāo)顧客,從而部署專賣店經(jīng)營方針,如貨品組合及分布。 C.每天根據(jù)專賣店環(huán)境變化,如天氣、溫度、市場等轉(zhuǎn)變貨品陳列形式;根據(jù)貨品存量及銷售量保持適量貨品。 D.分析何種貨品為專賣店銷售重點,以確保該類貨品適當(dāng)存貨。 E.向上級反映滯銷貨品、個別貨品的品質(zhì)及銷售情況,以便公司盡快作適當(dāng)安排。 F.確保公司各項推廣活動的切實執(zhí)行,并鼓勵員工積極推銷。 G.推動、鼓勵員工運用各種銷售技巧,以完成專賣店營業(yè)目標(biāo)。 H.注意市場趨勢(如競爭對手的促銷宣傳),向上級反映、報告,積極提出專賣店促銷意見及策略。 I.每日自檢營業(yè)狀況,以力求完成設(shè)定目標(biāo);記錄每日營業(yè)材料,并做出分析。 2、店鋪運作管理 A.維持貨場全面整齊、清潔;保持全場燈光、儀器、工具正常運作;監(jiān)管店內(nèi)一切維修工程。 B.確保專賣店倉庫采用系統(tǒng)的辦法擺放工具及貨品,貨品放于適當(dāng)位置,便于各員工能有效地取出所需貨或物品。 C.保管店內(nèi)現(xiàn)金、貨品安全;監(jiān)管指定店員執(zhí)行收銀程序、收貨及退貨程序,并保證正確無誤,避免不正常次貨。 D.處理各類文件并確保有完善及良好的顧客檔案。 E.負責(zé)準(zhǔn)時開鋪及關(guān)鋪,但可因應(yīng)需要略延長營業(yè)時間。 3、人力資源管理 A.監(jiān)管員工之紀(jì)律及考勤;營造良好的群體工作氣氛,推動屬下員工依據(jù)公司制訂的顧客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)于顧客;定期與員工檢討工作表現(xiàn)。 B.遇有員工工作表現(xiàn)滿意應(yīng)給予贊許,工作表現(xiàn)不理想時應(yīng)給予訓(xùn)練或責(zé)罰。 C.安排員工工作分配,確保店內(nèi)工作準(zhǔn)時完成。 D.每周召開工作會議,與員工商討店鋪運作及業(yè)務(wù)事宜。 E.了解公司政策及程序,并對員工加以解釋,推動并以身作則。 F.培訓(xùn)員工商品知識,銷售技巧及相關(guān)工作知識;適當(dāng)運用溝通技巧,以了解員工工作進度及情緒;鼓勵員工發(fā)表對公司、貨品等意見并及時反饋給上級。 G.處理顧客投訴及滿足顧客合理要求。 4、貨倉管理 A.定時清潔貨倉;貨倉內(nèi)應(yīng)張貼貨倉管理細則及相關(guān)緊急事故的處理辦法。 B.貨倉內(nèi)應(yīng)有滅火器(一定設(shè)置在便利的方面),應(yīng)急燈(應(yīng)長時充電,下班除外)。 C.須確保每款貨品有倉儲卡;所有進、出貨需登記簿記錄日期、時間。 D.可再用的塑料袋、紙箱應(yīng)放平保管待用;備用物品如膠帶、衣架等須整齊放入專用紙箱,并貼紙標(biāo)注物品明細;購物紙袋不可放在地上,以免污損。 E.倉庫內(nèi)每件貨品應(yīng)有正確合格證;確保每件貨品的膠袋封口以免入塵,制造次品;進貨時應(yīng)仔細清點明細,貨單相符方可上架。 F.貨品應(yīng)盡可能上架,不可直接放置在地上,以免混亂,受污受損。 G.貨品需分類存放,以方便存取。 5、組織盤點 A.需對照入倉簿、貨場進貨簿,以查對是否正常; B.每天需填寫盤點表,如數(shù)目不對,須追查原因;每月月底須進行一次總盤點,店內(nèi)的每一樣貨物均須盤點,再核對賬目,如有出入,須查明處理; 四、科士威店長考核時會要求具備什么素質(zhì)?完全執(zhí)行店長日常工作流程: 開門前準(zhǔn)備: 1、當(dāng)班人員一定提前半小時入店,并進行簽到。 2、自我檢查儀容儀:工作服的整齊著裝,胸牌的正確佩帶。 3、店長 A.安排人員進行衛(wèi)生的打掃;貨架整理;準(zhǔn)備當(dāng)日備用零錢。 B.分配完工作后,檢查電話線、傳真機、POS機、音響、照明燈工作是否處于正常工作狀態(tài)。 C.對收銀區(qū)的準(zhǔn)備:收銀紙、塑料袋、會員卡、促銷品、材料表。 4、查看庫存,是否有未審核的單據(jù)。 5、檢查店員的衛(wèi)生完成情況和貨架整理情況,提出不足之處并進行改善。 6、組織晨會的召開。 A.點名,檢查簽到薄。 B.傳達公司文件、包含通知、調(diào)令、促銷活動操作辦法、店長會議情況。 C.宣布昨日營業(yè)額、達成率、今日營業(yè)指標(biāo)。 D.前日營業(yè)情況的分析,工作表現(xiàn)的檢討。 E.分配今日人員的工作區(qū)域與主要職責(zé)。 F.對新員工進行有關(guān)的日常培訓(xùn)講解,交流成功銷售技巧。 G.激發(fā)工作熱情,鼓舞員工士氣。 H.帶領(lǐng)店員練習(xí)營業(yè)規(guī)范用語:下午好先生,歡迎光臨斯得雅專賣店;謝謝3件衣服一共X元,收您X元,找您X元,請你點收 營業(yè)期間 1、記錄當(dāng)天晨會日志 2、時刻檢查及貨架上有無空缺商品,提醒店員及時補上 3、監(jiān)督促銷活動的實施 A.關(guān)注促銷活動的進展,提醒店員及時向顧客做好介紹與宣傳 B.促銷商品的擺放醒目,促銷價格標(biāo)牌的擺放醒目 C.促銷商品及時補貨上架 4、處理營業(yè)中顧客投訴 A.端正自己的心態(tài),認(rèn)真聽取投訴情況 B.不與顧客抵觸,終究保持微笑,并認(rèn)真講解 C.不要輕意向顧客做出承諾 5、對新員工進行相應(yīng)的指導(dǎo)與培訓(xùn),包含:日工作流程、待客禮儀、銷售技巧、商品基本知識等 6、接收貨品,安排人員點貨驗收: A.察看箱子外包裝有無破損方可收貨 B.察看箱子借口處的包裝斯得雅標(biāo)志透明膠是否完整 C.店內(nèi)點貨按箱中出庫清單,逐一點貨 D.對照點貨數(shù)量,審核中的單據(jù),如有差異及時聯(lián)系發(fā)貨部門 7、時刻維持店生衛(wèi)生狀況及貨品陳列整齊度。 8、留意形跡可疑人員,防止貨物丟失和意外事故的發(fā)生。 午餐期間: 1、合理安排店員輪流外出進餐 2、監(jiān)督檢查晚班人員簽到情況 3、收銀員交接工作的及時監(jiān)督 4、檢查營業(yè)高峰期零錢備用情況 5、店長外出,安排代管人員負責(zé)門店管理 營業(yè)低峰時: 1、查看截止銷售額 A.關(guān)注目前為止的銷售情況,離今日營業(yè)指標(biāo)還有多少 B.將情況通知店員,激勵店員再接再勵 2、為高峰期做準(zhǔn)備 A.空缺商品再次檢查并補貨 B.零錢的及時檢查與兌換 C.促銷活動材料的分發(fā),活動情況的宣傳 D.營業(yè)禮貌用語的時刻監(jiān)督與提醒 3、顧客反饋信息收集,并及時記錄 4、到銀行上交前一日門店銷售現(xiàn)金,并兌換第二天備用零錢 5、對周邊信息的收集 1.競爭對手的商品情況、促銷情況 2.周邊同一業(yè)態(tài)商家的促銷情況 6、促銷活動的執(zhí)行及跟蹤 青島科士威店長考核時會要求具備什么素質(zhì)?青島科士威最需要真正的老板,真正的老板有完美的科士威心態(tài)。 青島科士威王者團隊第一品牌團隊 路面連鎖店鋪+網(wǎng)絡(luò)電子商務(wù)運作相結(jié)合,正規(guī)知名品牌團隊! 青島科士威王者團隊提供最專業(yè)、最權(quán)威的手把手專業(yè)指導(dǎo)! 加盟青島科士威王者團隊,做最幸福的青島科士威業(yè)主! 青島科士威王者團隊官方網(wǎng)站:http://www.ecos001.com, 青島科士威加盟咨詢:http://www.ecos001.com 青島科士威白金業(yè)主魁星老師交流QQ279291353 青島科士威白金業(yè)主魁星老師交流QQ279291353
 
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