據(jù)了解，這套生物質(zhì)固氣復(fù)合燃燒技術(shù)及裝置由江蘇東工環(huán)?？萍脊煞萦邢薰韭?lián)合天津大學(xué)和東南大學(xué)研發(fā)而成，有效解決了傳統(tǒng)投料裝置會(huì)產(chǎn)生回火、倒煙的問(wèn)題。具有操作簡(jiǎn)單、使用可靠、單機(jī)功率大等優(yōu)點(diǎn)，可廣泛應(yīng)用于石化、建材、冶金、熱電等行業(yè)。

　　專家介紹，生物質(zhì)成型燃料具有四大優(yōu)勢(shì)，含硫極低、　新《勞動(dòng)合同法》生效6個(gè)月，派遣工“瘦身”明顯加速，減少人數(shù)幾乎相當(dāng)于此前18個(gè)月減少的總量

　　立竿見(jiàn)影

　　截至去年年底，新《勞動(dòng)合同法》生效已經(jīng)半年，而上市銀行的勞務(wù)派遣員工也確實(shí)呈現(xiàn)加速減少態(tài)勢(shì)——上述6個(gè)月內(nèi)派遣工“瘦身”明顯，減少人數(shù)幾乎相當(dāng)于此前18個(gè)月減少的總量。

　　不過(guò)，據(jù)《證券日?qǐng)?bào)》記者統(tǒng)計(jì)，具體而言，四大行中建設(shè)銀行達(dá)標(biāo)速度最快，而中國(guó)銀行派遣工的降幅最小。

　　派遣工加速“瘦身”

　　2013年7月1日，新修訂的《勞動(dòng)合同法》已經(jīng)正式實(shí)施。此次修訂重點(diǎn)是解決勞務(wù)派遣被濫用及不規(guī)范問(wèn)題，勞務(wù)派遣工將享有同工同酬的權(quán)利、勞務(wù)派遣企業(yè)需取得行政許可后方可開(kāi)展業(yè)務(wù)，明確勞動(dòng)合同用工是我國(guó)企業(yè)的基本用工形式，勞務(wù)派遣用工只是補(bǔ)充形式，勞務(wù)派遣“只能”在“三性”崗位上實(shí)施。所謂“三性”崗位是指：臨時(shí)性，是指用工單位的工作崗位存續(xù)時(shí)間不超過(guò)6個(gè)月；輔助性，是指用工單位的工作崗位是為主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)；替代性，是指用工單位的職工因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因在該工作崗位上無(wú)法工作的一定時(shí)期內(nèi)，可以由被派遣勞動(dòng)者替代工作。

　　從過(guò)往用工量較大的四大行年報(bào)來(lái)看，銀行業(yè)整體確實(shí)在努力降低勞務(wù)派遣工的數(shù)量和占比。

　　2013年年報(bào)顯示，農(nóng)業(yè)銀行職員工總數(shù)478,980人，另有勞務(wù)派遣用工34770人；中國(guó)銀行內(nèi)地機(jī)構(gòu)員工總數(shù)283004人，其中內(nèi)地商業(yè)銀行機(jī)構(gòu)員工277958人(含有勞務(wù)派遣用工54058人)；工商銀行員工總數(shù)441902人，另有勞務(wù)派遣用工20385人；建設(shè)銀行共有員工368,410人，較上年增長(zhǎng)5.58%(另有勞務(wù)派遣用工8320人，較上年減少61.05%)。

　　據(jù)此計(jì)算四大行境內(nèi)機(jī)構(gòu)合計(jì)員工數(shù)約為157.2萬(wàn)人，勞務(wù)派遣制員工的數(shù)量合計(jì)為11.76萬(wàn)人，占比約為7.5%。記者向前追溯四大行勞務(wù)派遣制員工數(shù)量發(fā)現(xiàn)，截至2011年年末，四大行共有派遣員工17.29萬(wàn)人。截至2012年年末，四大行已經(jīng)縮減了逾2萬(wàn)名的派遣制用工，但合計(jì)的勞務(wù)派遣員工仍超過(guò)15萬(wàn)人。而截至去年中期的數(shù)據(jù)顯示，四大行的派遣制員工合計(jì)為14.26萬(wàn)人。

　　從幾年來(lái)的數(shù)據(jù)綜合對(duì)比來(lái)看，去年下半年四大行勞務(wù)派遣制員工下降的速度最快，半年下降2.5萬(wàn)人，數(shù)量接近此前18個(gè)月下降數(shù)量之和。

熱值高、總量大、可再生。生物質(zhì)燃燒技術(shù)的突破，也有望成為生物質(zhì)能源大規(guī)模推廣的催化劑。上市公司中，凱迪電力、桑德環(huán)境、盛運(yùn)股份、華光股份等值得關(guān)注。