新聞：蕪湖大口徑無縫鋼管√單米價格-happy!

位于烏海市烏達工業(yè)園的焦炭氣化年產(chǎn)30萬噸項目已經(jīng)建成，即將投產(chǎn)。本報記者楊民攝閱讀提示傳統(tǒng)煤化業(yè)產(chǎn)業(yè)必須加快轉(zhuǎn)型升級已成為業(yè)界共識。但問題是，產(chǎn)業(yè)不景氣，銀行貸款難，錢從哪來？企業(yè)虧損，人才流失，技術(shù)從哪來？顯然，只有資金或只有技術(shù)都不足以改變一個傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，必須綜合施策方有希望。近日，記者深入一線，實地調(diào)研了黑龍江七臺河市隆鵬煤炭發(fā)展有限責(zé)任公司、內(nèi)蒙古烏海市美方煤焦化有限公司和寧夏寧東能源化工基地等公司。 
  聊城市鼎利管材有限公司供應(yīng)厚壁無縫鋼管和大口徑無縫鋼管包鋼，冶鋼，魯寶， 鞍鋼，安陽，臨沂，天津，等
     各大鋼廠的優(yōu)質(zhì)無縫鋼管，合金鋼管，高壓鍋爐管，中低壓鍋爐管，化肥專用管，石油管，     
      無縫鋼管廠成長歷程；
     無縫鋼管廠成立于2000年，坐落在山東省聊城市大東鋼管城，是集無縫鋼管銷售加工，倉儲和配送為一體專業(yè)化公司
      。

有業(yè)內(nèi)人士表示，盡管并未表示總共將批準多少家企業(yè)，但從市場容量來看，10-15家新能源車企比較合適。這些新進入企業(yè)如能對行業(yè)產(chǎn)生“鯰魚效應(yīng)”，會激傳統(tǒng)車企加速新能源汽車發(fā)展。“新能源汽車牌照發(fā)放太頻繁，門檻太低，終又將導(dǎo)致市場的無序競爭。”有業(yè)內(nèi)人士認為?？刂瓶偭恐匾哪康氖菫榱讼拗茻o序競爭，避免投資熱帶來的資源浪費?！皞鞒鰰和ＹY質(zhì)發(fā)放，一方面，避免新能源汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展脫離實業(yè)層面；另一方面，從汽車大到汽車強的轉(zhuǎn)變過程中，汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展要以質(zhì)量為前提，而非不切實際的規(guī)模。
公司一貫以服務(wù)，質(zhì)量，加工合理，客戶至上，服務(wù)周到，讓利客戶，薄利多銷為原則，誠實守信為宗旨，
     經(jīng)過多年的經(jīng)營，已經(jīng)同各大鋼廠建立了穩(wěn)固的的供貨體，同使用單位建立了良好的銷售體系。
     聊城無縫鋼管廠為客戶提供以下服務(wù)；
     *服務(wù)三保；保證時間，保證質(zhì)量，保證數(shù)量。
     *服務(wù)宗旨；雄厚的實力，優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，的質(zhì)量，---的價格，完善的服務(wù)體系，答謝新老客 戶的信賴。
     *批零兼售；一支起售。

近年來新能源行業(yè)進入快速發(fā)展期，水電、風(fēng)電、光伏、儲能、新能源汽車等產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進，與之相關(guān)的上下游行業(yè)也隨之快速發(fā)展，新能源產(chǎn)業(yè)相關(guān)投資機會再次獲得資本市場關(guān)注。鵬華新能源產(chǎn)業(yè)擬任基金經(jīng)理鄭川江表示，目前市場整體估值水平處于相對合理的位置，而且自2016年下半年起企業(yè)盈利復(fù)蘇明顯，因此不必對A股市場過度悲觀，目前市場環(huán)境給精選股票創(chuàng)造了很大的空間。在投資方向上，新能源汽車去年表現(xiàn)頗佳，但隨后因為業(yè)績不及預(yù)期導(dǎo)致了一波調(diào)整，時至今日調(diào)整已經(jīng)比較充分，因此新能源汽車仍然是重要的選擇板塊。
     *顧客可以隨意挑選所需的長度或其要求。
     *調(diào)劑本庫暫缺的規(guī)格，省去您奔波采購辛勞。
     *代辦運輸，量大可直發(fā)---的地點。
     *節(jié)日不休息，隨到隨提。
     *所售無縫鋼管，公司負責(zé)質(zhì)量跟蹤，為排除后顧之憂。
     們的經(jīng)營理念是：科技創(chuàng)新 服務(wù)取勝 永續(xù)發(fā)展，服務(wù)宗旨：誠實守信、合作共贏、薄利多銷。 
新聞：蕪湖大口徑無縫鋼管√單米價格-happy!

日前，12塊嶄新的廉政文化宣傳牌懸掛在辦公樓走廊，引人駐足觀看，“抬頭見廉”是桃源縣環(huán)保局強化干部作風(fēng)建設(shè)舉措之一。該局注重從制度建設(shè)、談話提醒、宣傳教育相結(jié)合推進風(fēng)廉政建設(shè)。一是用制度管“廉”。建立并完善了《工作紀律十條規(guī)定》《局務(wù)會議事規(guī)程》《重大事項征求意見制度》及財務(wù)管理、督等規(guī)章制度，切實規(guī)范從政行為。二是用談話“廉”。制定《員干部定期約談制度》，今年來組對班子成員、班子成員對二層骨干開展“五種談話”100余人（次），層層落實風(fēng)廉政主體責(zé)任。