F4系列輔助觸頭組分二極和四極。F8側掛式輔助觸頭組有一常開一常閉和二常開，和交流接觸器或接觸器式繼電器組合能擴展輔助觸點的數量。以上的輔助觸頭組和LA1-DN、LA1-EN、LA1-KN、LA8-DN、F4-d具有相同功能相應規(guī)格可同互換使用。CJX2輔助觸頭F4(LC1-D輔助觸頭LA1)LC1-D輔助觸頭LA1的型號規(guī)格：LA1-DN11，LA1-DN20，LA1-DN02，LA1-DN22，LA1-DN13，LA1-DN40，LA1-DN04，LA8-DN11，LA8-DN20，LA8-DN02。CJX2輔助觸頭F4使用范圍(LC1-D輔助觸頭F4使用范圍)：F4輔助觸頭組主要用于交流50Hz、AC-15使用類別下，額定工作電壓至AC380V、額定電流至0.95A或DC-13使用類別下，額定工作電壓至DC220V、額定電流至0.15A的控制線路中，作為控制信號與電氣連鎖之用。CJX2交流接觸器‖LC1-D交流接觸器‖鋯鎕賕 該產品用于CJX2系列交流接觸器控制電路中因接觸器本身輔助觸頭不夠用時，掛接本產品以達到擴展輔助觸頭數量。具有二組觸頭和四組觸頭兩種，并分頂裝與側裝兩種安裝形式，除觸頭數量不同，其它結構完全一致。 該產品符合GB14048.5、IEC60947-5-1標準。CJX2交流接觸器‖LC1-D交流接觸器‖CJX2輔助觸頭型號及其含義(LC1-D輔助觸頭型號及其含義)：F4-□□ F □ □□F 輔助觸頭組□ 設計序號（4表示頂裝式，8表示側裝式） □ 常開輔助觸頭數□ 常閉輔助觸頭數 鋯鎕賕CJX2輔助觸頭技術參數(LC1-D輔助觸頭技術參數)：LC1輔助觸頭F4額定絕緣電壓：660VLC1輔助觸頭F4約定發(fā)熱電流：10ALC1輔助觸頭F4額定控制容量：AC-15 360VA; DC-13 33(W)LC1輔助觸頭F4額定工作電流：AC-15 380V 0.95A; DC-13 220V 0.15ALC1輔助觸頭F4電壽命：100萬次LC1輔助觸頭F4控制容量：AC-15 360VA; DC-13 33WLC1輔助觸頭F4操作頻率：1200(次/h) 鋯鎕賕LC1輔助觸頭F4連接導線：1.5～2.5mm2CJX2輔助觸頭規(guī)格：F4-11輔助觸頭‖F4-20輔助觸頭‖F4-02輔助觸頭‖F4-22輔助觸頭‖F4-13輔助觸頭‖F4-40輔助觸頭、F4-04輔助觸頭‖F8-11輔助觸頭‖F8-20輔助觸頭‖LA1-DN11輔助觸頭，LA1-DN20輔助觸頭，LA1-DN02輔助觸頭，LA1-DN22輔助觸頭，LA1-DN13輔助觸頭，LA1-DN40輔助觸頭，LA1-DN04輔助觸頭，LA8-DN11輔助觸頭，LA8-DN20輔助觸頭，LA8-DN02輔助觸頭，CJX2交流接觸器‖LC1-D交流接觸器‖CJX2交流接觸器‖LC1-D交流接觸器‖CJX2-N可逆交流接觸器‖QJX2系列星三角起動器‖LA延時輔助觸頭組‖F4系列輔助觸頭組‖QCX2系列磁力起動器‖CJ19切換電容接觸器‖CJX2-Z系列直流操作交流接觸器滬川集團--------創(chuàng)建一個美麗新世界滬川集團是一家無區(qū)域集團，其母公司滬川集團公司的前身樂清市滬川繼電器廠始創(chuàng)于1989年，滬川集團是一家集高科技、低壓電器、酒店、投資、貿易、家具等產業(yè)的多元化產業(yè)集團。集團現轄7大專業(yè)公司，擁有柳市唯一一家三星級酒店、自營進出口企業(yè)及300多家專業(yè)協(xié)作企業(yè)，產品暢銷國內及世界30多個國家和地區(qū).主要生產經營指紋識別應用系統(tǒng)、IC卡系統(tǒng)、汽車電器、IP電話系列產品、儀器儀表、靜電離子水處理系統(tǒng)、低壓電器、家具及配套產品等50多個系列、200多個品種、2000多種規(guī)格的產品。集團現有員工1500余人，其中專業(yè)技術開發(fā)人員78人，房產面積6萬余平方米，滬川集團有限公司注冊資金人民幣5518萬元，集團總注冊資金人民幣為壹億零叁佰捌拾柒萬元，年銷售收入2.8億元。滬川人一直在整合資源，發(fā)揮優(yōu)勢，增加新的經濟增長點，努力打造 百年滬川 。滬川集團在不斷發(fā)展的進程中，逐步形成了自己的企業(yè)文化體系，這就是以 修身、齊家、立業(yè)、助天下 為企業(yè)理念，將 以發(fā)展吸引人、以事業(yè)凝聚人、以工作培養(yǎng)人、以業(yè)績考核人 為用人準則，以 實現企業(yè)發(fā)展與個人成功高度和諧統(tǒng)一 為企業(yè)文化建設的核心，為使企業(yè)員工業(yè)務水平、綜合素質與企業(yè)同步協(xié)調發(fā)展，集團經常組織員工外出學習、考察、培訓，通過建立健全學習型組織、創(chuàng)業(yè)型團隊，提高員工滿意度，倡導人性化管理，是增強企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的有力保證。與此同時， 發(fā)展企業(yè)、回報社會 是滬川不變的追求，先后投入扶貧救災、軍民共建、員工互助、設立兩個獎學金等社會公益事業(yè)，積極回報社會，實踐著 修身、齊家、立業(yè)、助天下 的誓言。