聯(lián)系方式：南充變頻鋼絞線穿線機穿束機LED行業(yè)陣營分化實際上，經(jīng)歷過白熱化的競爭之后，國內(nèi)不少從事照明業(yè)務(wù)的上市公司已經(jīng)在轉(zhuǎn)型。如在市政照明工程領(lǐng)域占據(jù)優(yōu)勢的勤上光電，在并購龍文教育成功后，不斷在教育領(lǐng)域圈地，已然形成了“LED+教育”的雙主業(yè)模式。此前，勤上光電董秘胡紹安在接受記者采訪時表示，未來不排除把LED資產(chǎn)剝離出上市公司的可能性。另外一家上市公司長方照明則更名為長方集團，亦在向教育領(lǐng)域轉(zhuǎn)型。其近的一個是11月份發(fā)布公告，擬斥資6億元取得深圳特蕾新教育集團有限公司60%股權(quán)。南充

CXJ-15型穿線機在建造橋梁和大型建筑物過程中，采用的有預(yù)應(yīng)力鋼絞線，此產(chǎn)品做為孔道穿鋼絞線的主要工具。
鋼絞線穿束機（預(yù)應(yīng)力鋼絞線穿入道孔簡稱穿索），是由機械傳動，滾輪夾持鋼絞線進行傳送，可進、可退、可連續(xù)傳送，也可點動傳送，傳達鋼絞線速度以無極調(diào)速，操作方便，性能可靠，效率顯著，該機大大的減輕了勞動強度，穿束機廣泛使用于大型橋梁、箱梁與構(gòu)筑物。是的穿索施工機械，在建造橋梁和大型建筑物采用有預(yù)應(yīng)力工作中為孔道穿鋼鉸線的主要工具
推動了我國西南地區(qū)300多個縣石漠化綜合治理工程，為輻射帶動1000多萬人脫貧致富做出突出貢獻，有效解決了1500萬人的飲水困難問題，成功指導(dǎo)了30多個縣實施土地整治500萬畝。點評：人們常把石漠化治理稱為一場。20多年來，地質(zhì)調(diào)查局在西南地區(qū)持續(xù)開展巖溶地質(zhì)研究，將取得的成果及時應(yīng)用于石漠化治理，了地區(qū)環(huán)境進一步惡化，改變了這些地區(qū)人們的命運?！笆濉逼陂g，我國巖溶地質(zhì)研究重點將更加突出，力爭通過間交流合作，為巖溶區(qū)土地整理和生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展提供科學(xué)依據(jù)，逐步實現(xiàn)生態(tài)修復(fù)。
鋼絞線穿線機(鋼絞線穿束機)技術(shù)參數(shù)：
型號：2組輪 4組輪 5組輪 7組輪
電機功率, 2.2kw, 4kw, 5.5kw，7.5KW（如有特殊要求可更換大一號電機）
穿線能力, 50m, 120m, 180m，200-250m
變頻控制器可選配： 可以控制快慢，調(diào)節(jié)速度
機器重量： 80-200kg
鋼鉸線直徑, 一般￠14-￠16（可根據(jù)用戶需要配置）
輸送距離, 30--250 m
功率及轉(zhuǎn)速, 3KW 4KW 5.5KW 7.5KW，11KW（可根據(jù)用戶需要配置）
機器尺寸：640*440*240mm
據(jù)廣東省珠海市發(fā)布的《2016-2017年珠海市技能人才緊缺職業(yè)(工種)目錄》顯示，儀器儀表維修工已成為當(dāng)?shù)厝瞬艦榫o缺的崗位之一。隨著“制造2025”的提出，各地對儀器儀表行業(yè)發(fā)展的支持政策紛紛出爐，這都儀器儀表行業(yè)呈現(xiàn)出快速發(fā)展的趨勢。而隨之而來的，則是對人才的需求不斷提升。不僅在珠海，從近幾年各地區(qū)發(fā)布的人才緊缺工種目錄來看，儀器儀表維修工已經(jīng)成為范圍內(nèi)為緊缺的職業(yè)之一。儀器儀表維修工，屬于輔助性的基層職位，干活累工資低，并不是一個年輕一代愿意從事的職業(yè)。


公司配套橋梁預(yù)應(yīng)力加工設(shè)備：27噸前卡式單孔錨具張拉千斤頂，65噸-500噸穿心式智能液壓千斤頂，鋼絞線擠壓機，80型真空泵,YZB-50*2型高壓油泵，水泥漿壓漿機，雙層攪拌機，30-200米鋼絞線穿束機，預(yù)應(yīng)力錨具（單孔-20孔圓錨，扁錨，擠壓錨具等），全自動智能壓漿臺車，智能張拉系統(tǒng)，預(yù)應(yīng)力螺旋筋卷圓彎圈成型機，橋梁保溫養(yǎng)護器（學(xué)名：蒸汽發(fā)生器），預(yù)應(yīng)力波紋管鋼絞線以及制管機扁管機等，以及所有設(shè)備配件聯(lián)系方式：南充變頻鋼絞線穿線機穿束機“競爭很激烈，有門手藝就很吃香?！眮碜哉h新城鋪鎮(zhèn)馮家莊村的馮志坤說，靠著過硬的電工技術(shù)，他在廈門、重慶、南昌、合肥等地打拼了8年。因為要結(jié)婚，他打算在家附近謀個工作。在石家莊鑫茂機械有限公司招聘攤位前，馮志坤順利地報上了名。招聘負責(zé)人張海梅說，有經(jīng)驗的電工，月薪能到5000元，按件計的話還能賺得更多。因為有了技術(shù)，馮志坤是幸運的。然而在招聘現(xiàn)場，“企業(yè)要用的人沒有，求職者技能又達不到”的矛盾依然存在。

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