隨著我國經(jīng)濟(jì)體現(xiàn)的高速發(fā)展，很多外企在中國業(yè)務(wù)拓展也隨之?dāng)U大，紛紛把投資目光放到大陸，然而深圳“人才本地化”成為外企發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急，越來越多的中方雇員進(jìn)入了外企單位謀事。但如今外企也留不住很多人才，遭遇員工頻頻離職的困擾，究竟是什么造成這一現(xiàn)象是值得我們思索的。其實(shí)我們是把企業(yè)的成敗系于少數(shù)精英人才，忽視了企業(yè)（員工薪酬福利）制度和流程的建設(shè)。

用工基本條件之一，就是給員工購買社會保險(xiǎn)。那么，參加深圳社保的可以給員工哪些保障呢？

（一）員工可以在老年時(shí)候享受深圳的優(yōu)越的晚年養(yǎng)老生活；

（二）員工的孩子因?yàn)閱T工參加了深圳的社保而可以享受優(yōu)惠的上學(xué)讀書條件；

（三）員工的孩子因?yàn)閱T工參加了深圳的社保而可以參加深圳社保的少兒醫(yī)保；

（四）如果員工要辦理招調(diào)工，必須需要社保年限為依據(jù)；

（五）員工的條件滿足辦理招調(diào)工，員工的配偶也要參加社保，員工才能順利通過；

（六）如果員工想在深圳買房，需要有社保依據(jù)才能完成過戶；

所以企業(yè)一定要幫員工購買社保，可以加強(qiáng)員工對企業(yè)的凝聚力，從而一心一意為公司做事，為公司、企業(yè)創(chuàng)造更多效益。

當(dāng)然，如果選擇我司代繳社保公積金的還有其他方面的優(yōu)勢：

（一）公司可以從繁雜的人事管理業(yè)務(wù)中解脫出來，全身心投入到經(jīng)營和市場等核心工作中； （社保、公積金不需開戶，管理不需另設(shè)人事管理部門）

（二）公司與我司簽訂委托代理合同，從而避免企業(yè)因勞動(dòng)政策不熟悉而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭議和勞動(dòng)糾紛；（規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，合法用工）

（三）免去企業(yè)操作辦理入（離）職手續(xù)、社會保險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、申請各種勞動(dòng)（人事手續(xù)）等煩瑣的工作程序。（省去不必要的流程）

（四）更好的維護(hù)員工的合法利益，增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感和忠誠度。

（五）簡化手續(xù)、降低管理成本，按照社保法、勞動(dòng)法降低社保、公積金費(fèi)用。

?

公司簡介：駿伯人力資源有限公司創(chuàng)辦于2003年3月，是一家經(jīng)人事、勞動(dòng)及相關(guān)部門批準(zhǔn)成立的知名的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。10年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，先后榮獲“全國勞務(wù)派遣誠信示范單位” 、“廣東省人力資源服務(wù)企業(yè)AAA信用等級”、 “廣東省誠信示范企業(yè)”等榮譽(yù)。另外，我司在廣東所有城市與省外一線城市均已設(shè)立分公司，網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全國，也是中國唯一廣東網(wǎng)點(diǎn)最齊全的人力資源外包供應(yīng)商之一。

?

廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司

聯(lián)系人：彭先生（人事外包經(jīng)理）

TEL\電話：13723720589（24小時(shí)咨詢電話）

傳真或座機(jī)：0755-83989606轉(zhuǎn)8001（轉(zhuǎn)彭先生）

辦公QQ：1552061998（郵件聯(lián)系請用此QQ郵箱）

公司地址：深圳福田區(qū)彩田南路中深花園大廈A棟2203室（市社保局旁）