很多企業(yè)都沒(méi)有為自己的員工購(gòu)買(mǎi)社保，暫且不說(shuō)員工是否愿意的問(wèn)題，首先這種做法已經(jīng)違反了國(guó)家的法律規(guī)定，沒(méi)有起到一個(gè)規(guī)范用工，被相關(guān)部門(mén)檢查出來(lái)后是要接受一定處罰的，另外也大大減少企業(yè)的信用度；其次這也很大程度地?fù)p害了員工的工作積極性，間接促使員工頻繁跳槽，直接導(dǎo)致了企業(yè)用工的不穩(wěn)定，降低了企業(yè)的工作效率。企業(yè)經(jīng)常性的招聘新人，還要對(duì)新人進(jìn)行一系列的培訓(xùn)以及管理，最終反而增加了企業(yè)的工作量以及成本，我想以上幾點(diǎn)都是我們不愿樂(lè)見(jiàn)的。

其實(shí)購(gòu)買(mǎi)社保的方案有很多，不管你是出于為員工的福利待遇考慮，還是在此基礎(chǔ)上想在一定程度上的為節(jié)約成本方面考慮，其實(shí)用工問(wèn)題是靈活的，我們能幫助您在這一方面實(shí)現(xiàn)員工與公司雙方共贏的局面，有利于和諧共同創(chuàng)造公司利益，這樣效益也自然越來(lái)越好。

我司簡(jiǎn)介：駿伯人力集團(tuán)深圳分公司是一家專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)公司,具有深圳市人事局直接頒發(fā)的《人才服務(wù)許可證》,有相應(yīng)服務(wù)資格，專(zhuān)業(yè)代理公司社保、分公司社保、外地駐深圳辦事處社保、外資公司社保以及勞務(wù)派遣，幫助不想設(shè)立社保賬戶和不能注冊(cè)社保賬戶企業(yè)員工解決社保、公積金福利問(wèn)題，讓企業(yè)合法用工，員工更加忠誠(chéng)于企業(yè)，達(dá)到互惠互利的效果。首先，外包社保是大勢(shì)所趨，各類(lèi)企業(yè)為了讓員工把最主要精力投向公司業(yè)績(jī)和服務(wù)上,將人力資源瑣碎的事情外包給專(zhuān)業(yè)的人力資源公司處理,資源整合,讓員工在最短的時(shí)間發(fā)揮巨大的作用，這是21世紀(jì)的一大用工潮流。

首先，為你解決深圳沒(méi)有辦理社保登記證的麻煩，方便你統(tǒng)一對(duì)應(yīng)你們員工社保管理情況，避免員工社保問(wèn)題各自為政，分散購(gòu)買(mǎi)，避免公司做賬增加麻煩與工作量。
其次，我們將讓您省錢(qián)： 企業(yè)沒(méi)有必要設(shè)置“人事專(zhuān)員”，“社保專(zhuān)員”等職位，不但會(huì)為您節(jié)省一筆龐大的資金，而且通過(guò)我們專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)會(huì)使您受益無(wú)窮。
第三，我們將讓您省心：您無(wú)需面對(duì)眾多的管理部門(mén)辦理深圳社保，只需面對(duì)一位服務(wù)人員。您無(wú)需看別人的臉色行事，只需面對(duì)我們的微笑。
最后，我們將讓您省時(shí)、省力：您無(wú)需每月奔走于社保中心，無(wú)需漫長(zhǎng)的排隊(duì)等待，無(wú)需化很多的時(shí)間準(zhǔn)備那些紛繁復(fù)雜的表格。我們會(huì)幫您辦理

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