責(zé)任勝于能力（精華版）內(nèi)容簡(jiǎn)介：責(zé)任勝于能力（精華版）【出版社】：北京高教音像出版社【規(guī)　　格】：5盤(pán)DVD+4CD責(zé)任勝于能力（精華版）詳細(xì)目錄：一、講師簡(jiǎn)介楊宗華中國(guó)著名實(shí)戰(zhàn)管理專(zhuān)家，工商管理博士，國(guó)際注冊(cè)管理咨詢(xún)師（CMC），清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘教授，搜狐專(zhuān)欄特聘顧問(wèn)，《卓越總裁實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)6+1》課程創(chuàng)始人、首席講師，著名暢銷(xiāo)書(shū)《責(zé)任勝于能力》、《業(yè)績(jī)才是硬道理》作者，《商學(xué)院》雜志專(zhuān)欄作家。楊宗華先生長(zhǎng)期關(guān)注中小企業(yè)發(fā)展，對(duì)本土商業(yè)模式、人才建設(shè)、營(yíng)銷(xiāo)管理、企業(yè)文化構(gòu)建等方面有深入研究；他是商業(yè)研究的學(xué)者，又是培訓(xùn)咨詢(xún)一線(xiàn)的專(zhuān)家。其培訓(xùn)咨詢(xún)具有國(guó)際化的視野、本土化的思維、實(shí)戰(zhàn)化的解讀特色，深受企業(yè)歡迎。二、內(nèi)容簡(jiǎn)介美國(guó)總統(tǒng)奧巴馬在他的就職演說(shuō)中說(shuō)： 這個(gè)時(shí)代不是逃避責(zé)任，而是要擁抱責(zé)任。 勇于承擔(dān)責(zé)任，是每一位優(yōu)秀員工邁向成功的第一準(zhǔn)則：一個(gè)富有責(zé)任感的員工，不為失敗找理由，因?yàn)樗矣诔袚?dān)責(zé)任；不為錯(cuò)誤找借口，因?yàn)樗朴诔袚?dān)責(zé)任；不為公司添麻煩，因?yàn)樗麡?lè)于承擔(dān)責(zé)任！一個(gè)愿意為企業(yè)全身心付出的員工，即使能力稍遜一籌，他也能通過(guò)努力為企業(yè)創(chuàng)造最大的價(jià)值。可是，為什么很多人，關(guān)鍵時(shí)刻，最不愿意承擔(dān)責(zé)任？如何才能提升員工的責(zé)任感？如何才能增強(qiáng)員工的責(zé)任心？著名實(shí)戰(zhàn)管理專(zhuān)家楊宗華博士，傾力打造員工培訓(xùn)超級(jí)課程《責(zé)任勝于能力》，以獨(dú)特的視角深入挖掘中國(guó)企業(yè)員工的思維方式與工作心態(tài)，教您如何運(yùn)用系統(tǒng)思維的方法，把握人性，高效提升員工責(zé)任意識(shí)，打造敢于承擔(dān)責(zé)任的超級(jí)員工，建設(shè)充滿(mǎn)激情的高績(jī)效責(zé)任團(tuán)隊(duì)。目錄：三、課程大綱第一講：感悟責(zé)任?●責(zé)任認(rèn)知中的誤區(qū)與盲點(diǎn)第二講：責(zé)任是一種使命?●責(zé)任是社會(huì)分工的結(jié)果第三講：人在關(guān)鍵時(shí)刻為什么不愿意承擔(dān)責(zé)任?●責(zé)任缺失人性使然?●引導(dǎo)人性中趨利避害的本能第四講：找方法還是找借口?●承擔(dān)責(zé)任沒(méi)有對(duì)錯(cuò)，只有選擇?●承擔(dān)責(zé)任沒(méi)有被迫，只有選擇第五講：承擔(dān)責(zé)任是為別人，更是為自己?●責(zé)任有多大，舞臺(tái)就有多大第六講：強(qiáng)者承擔(dān)責(zé)任弱者逃避責(zé)任?●想改變?nèi)f物，先改變自己第七講：責(zé)任提升能力?●分享：溝通游戲?●許三多精神第八講：學(xué)會(huì)感恩擔(dān)當(dāng)責(zé)任?●感恩心做人責(zé)任心做事四、適合人群企業(yè)中高層管理人員普通員工;各級(jí)政府機(jī)構(gòu)工作人員。※廣告宣傳語(yǔ)中國(guó)企業(yè)員工最佳培訓(xùn)課程不為失敗找理由，敢于承擔(dān)責(zé)任不為錯(cuò)誤找借口，善于承擔(dān)責(zé)任不為公司添麻煩，樂(lè)于承擔(dān)責(zé)任