企業(yè)實用招聘技巧》[講師介紹] 　　步超，盛高咨詢資深管理顧問，山東大學(xué)MBA，企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、人力資源管理、項目管理專家?，F(xiàn)兼任多家國內(nèi)著名管理學(xué)院特聘教授，以及多家企業(yè)的高級顧問。主要研究與咨詢領(lǐng)域包括：企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、人力資源管理、項目管理、企業(yè)文化建設(shè)等。在企業(yè)擔(dān)任高層管理職位以及為企業(yè)提供管理咨詢服務(wù)期間，積累了豐富的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，并提出了許多為企業(yè)和管理咨詢界認(rèn)可的觀點和思想，在企業(yè)管理理論研究和管理咨詢方面造詣頗深。 《企業(yè)實用招聘技巧》[內(nèi)容介紹] 　　如何在眾多求職者中找到最適合企業(yè)的人才？怎樣才能留住并用好團隊中的核心員工？如何使績效管理真正發(fā)揮出激勵作用，而不僅僅局限在空洞的口號與方案上？如何培養(yǎng)員工使其在團隊中發(fā)揮出重要作用？這些都是企業(yè)中高層管理者時常遭遇且為之煩惱不已的問題。要想成為一名卓越的管理者，除具備專業(yè)知識、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)外，還必須掌握選、用、育、留的管理技能。本套課程案例豐富，使管理者在輕松愉快的氣氛中掌握人才選聘的知識，從而為企業(yè)招到最合適的人，將招聘成本最小化，提升企業(yè)核心競爭力。 《企業(yè)實用招聘技巧》[課程對象] 　　企業(yè)人力資源總監(jiān)、中高級管理者以及對人力資源管理感興趣的人群。 《企業(yè)實用招聘技巧》[課程大綱] 第一講招聘對企業(yè)的重要意義（上）第二講招聘對企業(yè)的重要意義（下）第三講經(jīng)理必備的招聘技能及招聘的方法第四講面試的流程及注意事項第五講結(jié)構(gòu)化面試的維度第六講專業(yè)的結(jié)構(gòu)化面試技巧 公司咨詢電話：400-600-5314公司網(wǎng)址：www.zxwh.com音像制品經(jīng)營許可證 編號：6260