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供應(yīng)看勝者經(jīng)營(yíng)之道

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規(guī) 格: 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 
單 價(jià): 面議 
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供貨總量: 99999
發(fā)貨期限: 自買家付款之日起 3 天內(nèi)發(fā)貨
所在地: 山東 濟(jì)南市
有效期至: 長(zhǎng)期有效
更新日期: 2010-10-17 07:12
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【供應(yīng)看勝者經(jīng)營(yíng)之道】詳細(xì)說(shuō)明
看勝者經(jīng)營(yíng)之道 主講人:李強(qiáng)(580元/6VCD)專家簡(jiǎn)介:李強(qiáng) 贏家大講堂 欄目特聘專家。杰出演講家、成功學(xué)專家、營(yíng)銷策劃專家、企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師,享有 中國(guó)啟智訓(xùn)練第一人 之美譽(yù)。李強(qiáng)曾在大型外資企業(yè)擔(dān)任職業(yè)經(jīng)理人,后投身于咨詢業(yè),7年講壇生涯,近千場(chǎng)演講培訓(xùn),45余萬(wàn)學(xué)生遍及天涯海角 隨著企業(yè)規(guī)范化的發(fā)展及加入WTO面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn),中國(guó)企業(yè)為了加強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力及凝聚力,竟相邀請(qǐng)頂尖企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師李強(qiáng)先生,進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行全員培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn),企業(yè)面貌煥然一新,員工素質(zhì)快速提升,隨著員工心智模式的改變,增強(qiáng)了企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力和主人翁思想,績(jī)效顯著。課程精要:國(guó)內(nèi)企業(yè)管理短短的歷史,是老板的惱火史,高層的煩心史,員工的五味史,HR管理者的傷心史 多少人為了打理好企業(yè)嘔心瀝血卻又兵敗麥城!您是否面臨過(guò)這樣的困惑:◆ 公司業(yè)績(jī)下降,營(yíng)業(yè)額難以持續(xù)提高,分不清是誰(shuí)的責(zé)任?◆ 員工行動(dòng)力不足,對(duì)企業(yè)目標(biāo)望而卻步,總經(jīng)理幾年前提出的問(wèn)題現(xiàn)在還沒(méi)有解決?◆ 企業(yè)制度形同虛設(shè),執(zhí)行不力,問(wèn)題不知道如何解決?◆ 員工激情不再,朝三暮四,頹勢(shì)情緒將怎樣遏制?◆ 骨干抱怨、員工抱怨、部門沖突不斷,試問(wèn)孰是孰非?◆ 高管的錯(cuò)位(高管干中層的活,中層做員工的活,有些員工卻在考慮戰(zhàn)略問(wèn)題。)◆ 公司培養(yǎng)一個(gè)高管投入非常大,但是一旦培養(yǎng)出來(lái),就單干去了,對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)損失非常巨大,不知道怎么樣才能激勵(lì)并留住這部分人?◆ 三流企業(yè)做產(chǎn)品,二流企業(yè)做服務(wù),一流企業(yè)做文化,企業(yè)文化真正落實(shí)到實(shí)處,還需要教化、強(qiáng)化和規(guī)范化,那么怎樣去實(shí)現(xiàn)這三化呢? 看勝者經(jīng)營(yíng)企業(yè),如何把企業(yè)管理得井井有條,如何選人、育人、留人,如何讓員工自動(dòng)自發(fā)像老板一樣工作 公司咨詢電話:400-600-5314公司網(wǎng)址:www.zxwh.com音像制品經(jīng)營(yíng)許可證 編號(hào):6260
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