內(nèi)容簡(jiǎn)介在21世紀(jì)這個(gè)變革加劇的時(shí)代，未來(lái)的國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈。企業(yè)如何通過(guò)管理創(chuàng)新形成核心競(jìng)爭(zhēng)能力，保持企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)的原動(dòng)力？企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者與管理者如何提升管理創(chuàng)新能力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的擎天柱？本書(shū)是劉峰教授繼最新出版的專著《新領(lǐng)導(dǎo)觀》之后的又一力作。全書(shū)就如何把握變革大趨勢(shì)，如何提升決斷力，洞察力、親和力、凝聚力，影響力、學(xué)習(xí)力、應(yīng)變力和領(lǐng)導(dǎo)力等做了詳盡的闡述，并結(jié)合現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)的理念、體制、方式和藝術(shù)的創(chuàng)新，提煉出當(dāng)代中國(guó)的管理者提升自我的36課。全書(shū)既有理論的深度，又有實(shí)用的方法，可以讓各級(jí)管理者花較少的時(shí)間全面了解國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的管理理念及操作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步開(kāi)拓視野，解放思想，更新觀念，從而全面提升自身的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與能力。主講簡(jiǎn)介劉峰國(guó)家行政學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)研究中心主任、博士生導(dǎo)師；中國(guó)管理科學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究所所長(zhǎng)、北京大家客座教授；承擔(dān)國(guó)家級(jí)社科項(xiàng)目 21世紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)新趨勢(shì) 。著有《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、《跟毛澤東學(xué)領(lǐng)導(dǎo)》、《決策學(xué)》、《領(lǐng)導(dǎo)理論與領(lǐng)導(dǎo)方法》、等十五部專著。劉峰教授是國(guó)內(nèi)公認(rèn)的 領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 研究領(lǐng)域的學(xué)術(shù)帶頭人。近年來(lái)為大中型企業(yè)主講： 管理創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)藝?報(bào)告會(huì)逾千場(chǎng)，講課深入淺出，風(fēng)趣幽默虛實(shí)結(jié)合，既有學(xué)院派的理論功底，又有實(shí)戰(zhàn)派的務(wù)實(shí)風(fēng)格。目錄前言第一章如今快魚(yú)吃慢魚(yú) 管理創(chuàng)新的決斷力　一、打開(kāi)選擇的空間1、二八佳人的悲劇2、避免 霍布森選擇 3、如何才能成為快魚(yú)4、擴(kuò)大配置資源的半徑二、縮短選擇的時(shí)間1、獨(dú)木舟上的經(jīng)理2、避免 布里舟選擇 3、價(jià)值取向與標(biāo)準(zhǔn)選擇4、快魚(yú)要具備的基本功三、注重結(jié)果導(dǎo)向1、愚公移山還是移人2、避免任務(wù)導(dǎo)向3、排序的重要與重要的排序四、及時(shí)制定對(duì)策1、火燒赤壁的啟示2、完整的決策思路3、避免決策僵化4、決斷需要 六問(wèn) 第二章多腦并用顯神通 管理創(chuàng)新的洞察力一、左腦思維加右腦思維1、哪個(gè)女人選針快2、左腦思維的三個(gè)優(yōu)勢(shì)3、右腦思維的三個(gè)優(yōu)勢(shì)4、左腦右腦的互補(bǔ)二、內(nèi)腦思維與外腦思維1、二十一世紀(jì)企業(yè)決策的新趨勢(shì)2、斯隆告訴杜拉克的三句話3、杜拉克悟出來(lái)的一句話4、外腦與內(nèi)腦的分工三、系統(tǒng)思維與個(gè)性化1、系統(tǒng)思維用大看小2、系統(tǒng)思維用長(zhǎng)看短3、系統(tǒng)思維由負(fù)看正4、系統(tǒng)思維由外看內(nèi)四、思維創(chuàng)新與管理創(chuàng)新1、高科技成了低科技 2、直線思維害死人 3、反向思維的妙處 4、創(chuàng)新思維的重要性第三章心有靈犀一點(diǎn)通 管理創(chuàng)新的親和力第四章給她鮮花給她夢(mèng) 管理創(chuàng)新的激發(fā)力第五章知人善任得人心 管理創(chuàng)新的凝聚力第六章養(yǎng)用結(jié)合不了情 管理創(chuàng)新的學(xué)習(xí)力第七章如今軟權(quán)超硬權(quán) 管理創(chuàng)新的影響力第八章隨機(jī)應(yīng)變自從容 管理創(chuàng)新的應(yīng)變力第九章青出于藍(lán)勝于藍(lán) 管理創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)力第十章領(lǐng)導(dǎo)管理再相融 管理創(chuàng)新的綜合力