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供應(yīng)書(shū)籍- 管理大師剖析哈佛經(jīng)典變革案例

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更新日期: 2010-10-18 00:45
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【供應(yīng)書(shū)籍- 管理大師剖析哈佛經(jīng)典變革案例】詳細(xì)說(shuō)明
書(shū)名:管理大師剖析哈佛經(jīng)典變革案例/哈佛商業(yè)圖書(shū)精選作者:邁克爾 貝爾 尼汀 諾瑞亞出版社:機(jī)械工業(yè)出版社出版日期:ISBN:7111129520版次:1紙張:平裝本書(shū)是建立在激烈的辯論基礎(chǔ)上,根據(jù)兩個(gè)主要的、截然不同的變革觀點(diǎn),即E理論和O理論,來(lái)組織的。它介紹了組織變革領(lǐng)域中的許多重要見(jiàn)解,指出解決變地悖論問(wèn)題的關(guān)鍵在于綜合這種變革過(guò)程,并確定了變革者在選擇既滿足股東利益又發(fā)展組織持久能力的戰(zhàn)略過(guò)程中,必須考慮的重大因素。本書(shū)以極富創(chuàng)造力的的概念框架同時(shí)適用于現(xiàn)有的大企業(yè)和中小企業(yè),它對(duì)于組織變革的學(xué)術(shù)研究和管理實(shí)踐是一個(gè)獨(dú)特的、權(quán)威的貢獻(xiàn)。
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