人力資本是公司生存與發(fā)展的第一資本，人性與潛力的發(fā)掘是公司迅速成長(zhǎng)的關(guān)鍵。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，個(gè)人因?yàn)閷W(xué)習(xí)，所以成長(zhǎng)，甚至可以帶動(dòng)整個(gè)企業(yè)乃至整個(gè)行業(yè)的成長(zhǎng)！因此，每個(gè)人都不可回避的是如何更準(zhǔn)確地為自己定位和確定前進(jìn)的方向？如何將個(gè)人的職涯規(guī)劃與企業(yè)的發(fā)展相匹配？如何讓個(gè)人快速地融入企業(yè)，在團(tuán)隊(duì)中快速成長(zhǎng)？　　著名員工素養(yǎng)培訓(xùn)專家，中國(guó)培訓(xùn)行業(yè)聯(lián)合會(huì)理事李旭升老師，將為您解答以上問題?！　　赌阍跒檎l工作--與企業(yè)共贏》課程將圍繞企業(yè)與員工相互適應(yīng)、相互觸動(dòng)和共同成長(zhǎng)為核心，從企業(yè)營(yíng)造人才孵化環(huán)境，階段性職業(yè)生涯規(guī)劃等方面，為個(gè)人提供行動(dòng)計(jì)劃，為企業(yè)提供提升員工工作能力的方法，引導(dǎo)個(gè)人邁向成功的通途，共同促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展！講師：李旭升著名員工素養(yǎng)培訓(xùn)專家　中國(guó)培訓(xùn)行業(yè)聯(lián)合會(huì)理事　　李旭升是北京大學(xué)、清華大學(xué)CLMS培訓(xùn)中心、南開大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)客座教授，北京大學(xué)《中華演講與口才特訓(xùn)營(yíng)》演講亞軍?！　±钚裆沃袊?guó)機(jī)械進(jìn)出口總公司分公司人力資源總監(jiān)；廣州金鵬集團(tuán)副總經(jīng)理；北京鍵力藥業(yè)集團(tuán)總裁助理；中國(guó)石油總公司東方公司人事經(jīng)理。作為專業(yè)培訓(xùn)師，李旭升老師以務(wù)實(shí)風(fēng)格見長(zhǎng)，運(yùn)用二十多年來在不同企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，以生動(dòng)活潑的方式在課堂上與學(xué)員分享經(jīng)驗(yàn)。李旭升曾為中國(guó)石油、中國(guó)遠(yuǎn)大、中國(guó)航空、首都機(jī)場(chǎng)、TCL培訓(xùn)學(xué)院、寶鋼集團(tuán)、中國(guó)郵政、華潤(rùn)地產(chǎn)、沃爾沃汽車等上百家企業(yè)培訓(xùn)，深受學(xué)員的好評(píng)。《你在為誰工作--與企業(yè)共贏》課程大綱：第一講企業(yè)如何孵化優(yōu)秀人才--合義利、優(yōu)化行為 企業(yè)最關(guān)心員工什么？ 員工最需要什么？ 讓上級(jí)欣賞、同事佩服的行為指南？第二講企業(yè)如何孵化優(yōu)秀人才--共榮辱、培育英才 如何營(yíng)造人才孵化環(huán)境 人才孵化環(huán)境中最忌諱的行為 加速人才增值之捷徑第三講企業(yè)如何孵化優(yōu)秀人才--精修煉、優(yōu)質(zhì)品格（上） 智 、 信 、 忠 第四講企業(yè)如何孵化優(yōu)秀人才--精修煉、優(yōu)質(zhì)品格（下） 仁 、 勇 、 嚴(yán) 第五講重新認(rèn)識(shí)職涯規(guī)劃 什么是職涯規(guī)劃 職涯規(guī)劃各階段與任務(wù)第六講職涯規(guī)劃的三大關(guān)鍵第七講如何設(shè)定職業(yè)目標(biāo)分享：職業(yè)傾向測(cè)驗(yàn)第八講如何準(zhǔn)確定位職業(yè)方向第九講如何確定職業(yè)錨第十講職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)分享：自我設(shè)定《職業(yè)規(guī)劃書》職業(yè)生涯規(guī)劃表、行動(dòng)計(jì)劃表第十一講五大基石注定共同成長(zhǎng)（上） 品德模型及應(yīng)用參考 知識(shí)模型及應(yīng)用參考第十二講五大基石注定共同成長(zhǎng)（下） 態(tài)度模型及應(yīng)用參考 能力模型及應(yīng)用參考 習(xí)慣模型及應(yīng)用參考