針對問題:? 老板：怎樣提升員工的責任感？? 員工：我怎樣做才能有責任感？你或許還會碰到以下問題： ? 員工沒有責任感，執(zhí)行力太差 ? 金融海嘯、經濟寒冬，我們究竟怎么過冬？為什么企業(yè)的競爭力這么差 ? 我說得已經很清楚，他們還是不能按質按量完成工作 ? 有些員工總是皮皮嗒嗒，做事總沒激情 ? 問題主要出在公司管理層，他們總是變來變去 ? 部門的同事各自為戰(zhàn)，糾紛不斷，我天天救火和調節(jié) ? 除了加薪和晉升，想不出還有什么激發(fā)大家的好辦法 ? 在營銷上我還算是比較專業(yè)，為什么就不能讓員工信服呢 ? 管理者都是：忙死、累死、氣死等等，結局還被評為119 ? 工欲善其事，必先利其器，你是否有了解決問題的利器？課程介紹：責任是一種與生俱來的使命，它伴隨著每一個生命的始終。責任是永恒的職業(yè)精神，如果能力像金子一樣珍貴，那么勇于負責的精神更為可貴；無論一個民族、一個國家，還是一個組織、一個人。一個民族缺乏勇于負責任的精神，這個民族就沒有希望；一個組織不負責任，就會作繭自縛，失去客戶，最終倒閉；一個人不負責任，就會被人輕視，失去信任，碌碌無為。 對于民族而言，只有每個人都承擔責任，做民族的脊梁，中華民族才能真正崛起！ 對于組織而言，只有每個人的責任匯聚為整個團隊的價值，這個組織才能持續(xù)發(fā)展、持續(xù)進步、才會真正具備核心競爭力！ 對于個體而言，只有每個人選擇責任、承擔責任、堅守責任，才能真正增強內控力，成為強者！然而，人又最不愿意承擔責任，關鍵時刻，人最容易放棄責任、逃避責任！如何使人認識責任、承擔責任！請關注楊宗華先生十年磨一劍，2009年重磅出擊《責任勝于能力》系列課程。 本課程以責任與能力的關系為切入點，緊密結合當前的經濟形勢，通過對全球經濟拐點下中國企業(yè)發(fā)展現狀的分析，深入挖掘了中國管理者的思維方式及員工的工作心態(tài)，圍繞如何成為一名負責任的優(yōu)秀員工、如何才能在經濟低迷環(huán)境下保持企業(yè)的持續(xù)競爭力的雙重主題，以員工責任能力為視角，全面詮釋了個體責任、組織責任等企業(yè)管理的重大問題。 課程融理念與實戰(zhàn)一體，幽默生動，案例翔實、貼近生活，視角獨特、理念超前。既教會員工如何提升責任感、管理者如何激發(fā)員工責任感；又深度總結了本土環(huán)境下，老板如何構建責任型組織、如何激發(fā)員工動力、如何增強企業(yè)軟實力的責任管理系統(tǒng)模式。 通過本課程的學習，企業(yè)、政府機構管理者能運用系統(tǒng)思維的方法，把握人性，從而開拓視野，提升組織和個人的責任落實力。課程收獲：★ 探尋責任落實不力的根源，研究人性趨利避害的本能；★ 學會把握人性，掌握組織及個人提升責任落實力的方法★ 有效落實責任、提升組織與個體競爭力的5個方法★ 構建責任型組織、責任型團隊的方法★ 員工責任感提升系統(tǒng)培養(yǎng)方案培訓對象企業(yè)員工、中、高層管理人員各級政府機構工作人員課程綱要：◆ 前言 經濟寒冬，中國企業(yè)如何過冬？★ 金融海嘯，中國企業(yè)靠什么持續(xù)贏利、做大品牌？★ 軟實力、硬業(yè)績 ：要生存，更要發(fā)展 中國企業(yè)核心問題分析與解決之道★ 中國企業(yè)發(fā)展三段論◆ 第一模塊 責任缺失，人性使然★ 人為什么不愿意承擔責任？核心：人性中趨利避害的本能★ 思維范例與承擔責任★ 行為、思維、價值觀 3Q理論◆ 第二模塊 解讀責任，何為責任★ 責任是約束，為什么還要承擔責任？★ 責任感從哪里來？強化內控、擔當責任沒有該不該，只有要不要◆ 第三模塊 選擇責任、選擇擔當★ 激勵，提升員工責任感學會感恩、學會擔當改變自我，活在當下★ 責任勝于能力，許三多精神◆ 第四模塊 再造責任，責任組織構建★ 員工責任感提升方案★ 企業(yè)組織常見病癥分析★ 企業(yè)權責利匹配度分析★ 企業(yè)責任組織構建流程圖講師介紹：楊宗華先生中國著名實戰(zhàn)管理培訓專家工商管理博士國際注冊管理咨詢師（CMC），美國區(qū)域營銷管理認證師（美國ROS認證）清華大學繼續(xù)教育學院特聘教授《卓越營銷總裁實戰(zhàn)6+1》課程創(chuàng)始人、首席講師著名暢銷書《責任勝于能力》作者楊宗華先生早年創(chuàng)業(yè)、拼殺商場，是優(yōu)秀的企業(yè)家；曾任多家知名大、中型企業(yè)營銷高管、總經理、董事，是精通管理的職業(yè)經理人，曾帶出數千名作風優(yōu)良的虎狼之師；他長期關注中小企業(yè)發(fā)展，對本土商業(yè)模式、人才建設、營銷管理、企業(yè)文化構建等方面有深入研究；他是商業(yè)研究的學者，又是培訓咨詢一線的專家。其培訓咨詢具有國際化的視野、本土化的思維、實戰(zhàn)化的解讀特色，深受企業(yè)歡迎。 其精品課程及同名圖書《責任勝于能力》、《業(yè)績才是硬道理》、《許三多精神》推出后，引起培訓業(yè)、圖書業(yè)內的普遍關注。《責任勝于能力》累計銷量超過50萬冊；《業(yè)績才是硬道理》為經管類圖書排行第四位；《許三多精神》在很多城市已經斷貨。楊老師《責任勝于能力》課程經典語錄● 價值觀決定思維范例；思維范例支配行為方式！● 責任是社會分工的結果，分工是人性中趨利避害的選擇。責任沒有對錯，只有選擇！● 一個沒有責任、失去良心的企業(yè)，必然被客戶拋棄；一個缺乏責任的行業(yè)，必然被社會拋棄！● 品牌是一種承諾，更是一種責任。企業(yè)需要樹立品牌，個人也需要樹立品牌。品牌建設從責任建設開始！● 時代危機的癥結在于責任缺失！責任缺失的根源是趨利避害的人性未能得到合理引導。● 責任勝于能力，責任越大，提升能力的空間才能越大。責任是能力中的核心能力！● 沒有該不該承擔責任，只有要不要承擔責任！● 愛出者愛返，福往者福來；弱者逃避責任，強者承擔責任！● 責任勝于能力，責任造就魅力。有魅力才有吸引力，有吸引力才能有成就！● 太注重自我是人類痛苦的源頭?！?學會感恩是擔當責任的基礎；成功不是一種機會，而是一種選擇！學會感恩，選擇責任！● 成功的方法大家都知道,但只有成功者去做了!● 我愛我自己，但我絕不溺愛我自己?！?世界上沒有快樂的地方，只有快樂的人！一個人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責任心。 列夫 托爾斯泰【俄】