主講：崔生祥全國優(yōu)秀教師，中國勞動關系學院（原中國工運學院）教授，工會領導學專家，全國工會學研究會常務理事，企業(yè)管理與勞動經濟學組組長。長期從事基層工會干部培訓工作。撰寫和公開發(fā)表200多萬字的工會培訓教材、專著和論文。多次獲得國家、部委及學院頒發(fā)的獎項。國有企業(yè)改制的歷史與現(xiàn)狀；國有企業(yè)產權制度的弊端與缺陷；國有企業(yè)改革的基本思路；建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度的任務和難點；改制分流的目的和意義；改制分流的原則和適用范圍；企業(yè)勞動人事制度改革的基本情況；企業(yè)用工制度改革的目標、思路和任務；改制分流中的職工身份置換的方式方法和步驟；職工身份置換的相應配套改革；改制前后工會工作有什么不同？改制以后工會工作應作哪些調整等內容?；仨敳?