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公司基本資料信息
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龍江樂從到桓仁物流公司佛山金宇物流有限公司 13923241687 0757-23227630業(yè)務咨詢服務熱線:佛山市(金宇)物流有限公司,是一家專業(yè)從事廣州、佛山、順德龍江、樂從、勒流、南海九江全國一線城市及二三線城市公路運輸?shù)奈锪鞴?。只要您一個電話,車到,人到,真誠到,從而提升客戶整體服務水平,真正的一站式服務讓客戶舒心,放心。 本公司涵蓋8.5米、9.6米、12.5米、17.5米、平板、高欄、半掛、集裝箱、半封閉車等各式車輛。擁有數(shù)輛10T、8T、5T、12m、10m、9.6m、7.2m 8m 9.6m 12.5m 17.5m 大型運輸車和市內小型提貨車的現(xiàn)代貨運企業(yè)。通?;锇檫x擇是根據(jù)一定的準則,采用定性或/定量的方法從被選物流組織中確定伙伴物流組織。后者更像是一種物流軟件,但是它又與商業(yè)物流軟件有明顯的區(qū)別:商業(yè)物流軟件的使用模式是一對多,即完成一個企業(yè)(軟件購買者)和它有業(yè)務往來的相關企業(yè)的物流信息傳遞過程;電子商務環(huán)境下的虛擬物流伙伴選擇問題具有明顯的動態(tài)性、階段性和靈活性的特點,這就要求模型能夠動態(tài)、一致地描述虛擬物流企業(yè)項目需求,并支持協(xié)商與交互,能夠恰當有效地協(xié)調不同類型,
公司地址:廣東佛山市順德區(qū)樂從鎮(zhèn)龍江一橋橋頭(龍江大橋北公交站后面)
聯(lián) 系 人:謝先生
聯(lián)系電話:86-0757-23227630 13923241687
龍江樂從到桓仁物流公司出入庫管理制度 一、物品入庫有關制度: (一)物品采購回來后首先辦理入庫手續(xù),由采購人員向倉庫管理員逐件交接。庫房管理員要根據(jù)采購計劃單的項目認真清點所要入庫物品的數(shù)量,并檢查好物品的 規(guī)格、質量,做到數(shù)量、規(guī)格、品種,價格準確無誤,質量完好,配套齊全,并在接收單上簽字(或在入庫登記簿上共同簽字確認)。 (二)對于在外加工貨物應認真清點所要入庫物品的數(shù)量,并檢查好物品的規(guī)格、質量,做到數(shù)量、規(guī)格、品種準確無誤,質量完好,配套齊全,并在接收單上簽字。 (三)物品進庫根據(jù)入庫憑證,現(xiàn)場交接接收,必須按所購物品條款內容、物品質量標準,對物品進行檢查驗收,并做好入庫登記。 (四)物品驗收合格后,應及時入庫。 (五)物品入庫,要按照不同的主機型號、材質、規(guī)格、功能和要求,分類、分別放入貨架的相應位置儲存,在儲存時注意做好防銹,防潮處理,保證貨物的安全。 (六)物品數(shù)量準確、價格不串。做到帳、標牌、貨物相符合。發(fā)生問題不能隨意的更改,應查明原因,是否有漏入庫,多入庫。 (七)精密、易碎及貴重貨物要輕拿輕放.嚴禁擠壓、碰撞,倒置,要做到妥善保存,其中貴重物品應入公司內小倉庫保存,以防盜竊。 (八)做好防火、防盜、防潮工作,嚴禁與我公司無關的人員進入倉庫。 (九)倉庫保持通風,保持庫室內整潔,由于倉庫的容量有限,貨物的擺放應整齊緊湊,作到無遮掩,標牌要醒目,便于識別辨認。在集成供應鏈的物流信息服務平臺的功能設計上,目前現(xiàn)有信息服務平臺具有的最基礎的功能模塊如圖所示。亞商服務通的收入來源是辦公用品和服務的供應商支付的網上營銷費用。亞商在線的市場研究表明,這方面的潛在客戶群有1000萬家服務行業(yè)的企業(yè)。
二、物品出庫有關規(guī)定: (一)物品出庫,倉庫管理員要做好記錄,領用人簽字。 (二)物品出庫,數(shù)量要準確(賬面出庫數(shù)量要和出庫單,實際出庫實際數(shù)量相符)。做到帳、標牌、貨物相符合。發(fā)生問題不能隨意的更改,應查明原因,是否有漏出庫,多出庫。 (三)倉庫管理員嚴格執(zhí)行憑發(fā)貨單發(fā)貨,無單不發(fā)貨,內容填寫不準確不發(fā)貨,數(shù)目有涂改痕跡不發(fā)貨,發(fā)生上述問題應及時的與相關的責任人做好貨物的核對,保證發(fā)貨的正確性,及時解決,及時供貨,保證合同的完整履行。 (四)保管員要做好出庫登記,并定期向主管部門做出入庫報告。 (五)為了防止出現(xiàn)出庫貨物差錯,要嚴格遵守出庫制度,應先寫好出庫單并且相關責任人簽字后,交倉庫管理人員進行出庫登記工作,完成后才可以到倉庫拿取貨物。 (六)對于對外加工我方應提供的組件專用物品領用必須要有經理簽字方可出庫,及時交于加工方,以便我方加工貨物的及時完成,交加工方時,應請主辦人員簽字接收如果學校在培養(yǎng)電子商務高校畢業(yè)生時沒有一個突出的方面,就會是個大雜燴,高校畢業(yè)生感覺學了很多,但什么都沒學會,根據(jù)調查、綜合結果,我們在以上三類人才基礎上對就業(yè)崗位進行進一步細分,創(chuàng)業(yè)好點子并對不同崗位做了簡要介紹:
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