據(jù)《財經》報道，中國移動在7月22日的年中總結會上公布了降薪方案。方案顯示，中國移動二級正以上官員年薪將降50%，各省公司班子成員薪酬降40%，處長一級管理人員降20%。
7月23日中國移動對降薪作出了官方回應，不過并沒有證實具體降薪幅度真實與否。中國移動表示，目前正積極研究制定全集團整體薪酬制度改革方案，不會層層降薪，本著薪酬與效益掛鉤的原則，將薪酬適度向一線人員傾斜，進一步規(guī)范收入分配秩序，實現(xiàn)薪酬水平適當、結構合理、管理規(guī)范、監(jiān)督有序。
通信業(yè)人士認為，對中高層實行如此大幅度的降薪，可能會引發(fā)離職潮。
不少網友表示“還以為是降費50%呢，原來是我想太多”，“移動內部降薪對于老百姓來說并沒有什么用，大家真正關心的是移動何時降費”。