俗話說：沒有規(guī)矩不成方圓。但事實上，我們看到很多企業(yè)，特別是中小型企業(yè)，由于在人力資源方面等的限制，往往出現(xiàn)：要么沒有任何制度人人我行我素；要么制度太過復(fù)雜根本不執(zhí)行。由此廈門成長世紀(jì)企業(yè)管理咨詢有限公司組織專業(yè)顧問師為企業(yè)特別是中小型企業(yè)進(jìn)行《建立健全公司規(guī)章制度》輔導(dǎo)服務(wù)，通過我們的輔導(dǎo)，企業(yè)將建立起一套適合自身運作的管理制度。 同時，本公司一方面在進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)的的同時，另一方面為了方便更多的企業(yè)制度化建設(shè)，特將我們輔導(dǎo)企業(yè)建立規(guī)章制度的內(nèi)容刻錄成光盤，有了這張《建立健全公司各項規(guī)章制度》光盤，不管是企業(yè)的經(jīng)營決策者，還是企業(yè)管理者會在公司的制度設(shè)立上如虎添翼！第一：光盤內(nèi)容介紹：第一章 員工守則 第二章 組織紀(jì)律制度第三章人事管理基本制度第一節(jié) 員工招收錄用管理辦法員工招收配置計劃制訂人員的甄選程序人員錄用權(quán)限。。。。。等第二節(jié) 勞動合同管理規(guī)定勞動合同的簽訂勞動合同期限規(guī)定勞動合同的續(xù)訂勞動合同的解除和終止。。。。。等第四章 出勤考勤管理規(guī)定第一節(jié)：出勤考勤管理規(guī)定考勤管理細(xì)則。。。。。等 第二節(jié)：打卡管理規(guī)定打卡管理細(xì)則。。。。。等第三節(jié) 請假管理規(guī)定請假規(guī)定細(xì)則1、事假2、病假3、婚、喪假4、公傷假請假程序請假審批權(quán)限。。。。。等第五章企業(yè)育人與用人制度崗前培訓(xùn)細(xì)則崗中培訓(xùn)細(xì)則內(nèi)部專項技能培訓(xùn)管理技術(shù)培訓(xùn)送外深造培訓(xùn)培訓(xùn)活動考核與評估。。。。。等第六章優(yōu)秀員工評選管理規(guī)定評選標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置六項獎項評選名額與評選時間評選程序的要求表彰獎勵。。。。。等第七章員工建議管理制度建議范圍建議管理細(xì)則。。。。。等第八章員工離職管理制度辭職管理細(xì)則辭退管理細(xì)則自動離職管理細(xì)則除名管理細(xì)則。。。。。等第九章行政獎懲管理制度行政獎勵管理細(xì)則行政懲罰管理細(xì)則行政獎懲的審批權(quán)限員工申訴程序。。。。。等第十章 出差管理制度出差辦理程序出差的審核決定權(quán)限出差費用和報銷。。。。。。。等第十一章 薪資管理制度薪資類別各類薪資待遇標(biāo)準(zhǔn)薪資待遇的調(diào)整。。。。。。等第十二章財務(wù)管理辦法日常費用的報銷借（預(yù)支）款程序和標(biāo)準(zhǔn)使用現(xiàn)金范圍。。。。。。。。。。。等第二：光盤價格120元（含郵寄費，需開發(fā)票；另加10%）第三、適合購買對象：1、企業(yè)人事管理者2、企業(yè)經(jīng)營者3、有志于從事企業(yè)人事管理工作的企業(yè)員工4、在校大中專學(xué)生（即將畢業(yè)的）第四：購買方式：1、直接上門購買（適合廈門及周邊地區(qū)，但浪費時間） 公司地址： 廈門蓮前西路182號202號廈門成長世紀(jì)企業(yè)管理咨詢有限公司； 2、通過郵局郵購（時間較長） 匯款地址（請在附言欄內(nèi)注明所需事項）： 廈門市蓮前西路182號202號廈門成長世紀(jì)企業(yè)管理咨詢有限公司，收款人：唐春山； 3、存入銀行卡（快捷、方便，建議使用）： 農(nóng)行卡（可以沒有農(nóng)行卡直接填單或在柜員機(jī)上輸入賬號即可）： 開戶行：農(nóng)行廈門蓮花支行戶名：況華云 卡號：6228480070187904118 4、公司轉(zhuǎn)帳（不需開發(fā)票者請不要選擇此種方法）： 名 稱：廈門成長世紀(jì)企業(yè)管理咨詢有限公司 地 址：廈門市蓮前西路182號202號 電 話：0592---8591042 傳真：0592---5197164 開戶行：中國農(nóng)業(yè)銀行廈門蓮花支行 帳號：40-324001040012681 您可以選擇上述四種方式中您最方便的方式購買，請您將匯款憑證和您的地址傳真給我們，我們收到您的匯款憑證后在第一時間內(nèi)寄出。