新聞：淮北市艾珀耐特采光帶?廠家直銷歡迎您！
失效鋰離子電池多元素綜合利用和循環(huán)利用項(xiàng)目、小型生活垃圾高溫?zé)峤庵悄芑幚砑夹g(shù)設(shè)備試點(diǎn)項(xiàng)目……第青洽會(huì)臨近，經(jīng)前期多領(lǐng)域、多層次的招商引資工作之后，一批綠色項(xiàng)目將有望落地省。據(jù)省環(huán)境保護(hù)廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，省環(huán)境保護(hù)廳今年在完成原定招商引資項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，前往江蘇就適宜高原環(huán)境的小型生活垃圾高溫?zé)峤庵悄芑幚砑夹g(shù)設(shè)備項(xiàng)目進(jìn)行了重點(diǎn)銜接。目前，這一項(xiàng)目已在省剛察、瑪多、雜多3個(gè)不同海拔的縣城試點(diǎn)。
（1）透光性：PC板透光率可達(dá)89%，可與玻璃相媲美。UV涂層板在太陽光下爆曬不會(huì)產(chǎn)生黃變，霧化，透光不佳，十年后透光流失僅為6%，PVC流失率則高達(dá)15%—20%，玻璃纖維為12%-20%。
（2）抗撞擊：撞擊強(qiáng)度是普通玻璃的250-300倍，同等厚度亞克力板的30倍，是鋼化玻璃的2-20倍，用3kg錘以下兩米墜下也無裂痕，有“不碎玻璃”和“響鋼”的美稱。
（3）防紫外線：PC板一面鍍有抗紫外線（UV）涂層，另一面具有抗冷凝處理，集抗紫外線、隔熱防滴露功能于一身。可阻擋紫外線穿過，及適合保護(hù)貴重藝術(shù)品及展品，使其不受紫外線破壞。
（4）重量輕：比重僅為玻璃的一半，節(jié)省運(yùn)輸、搬卸、安裝以及支撐框架的成本。
（5）阻燃：家標(biāo)準(zhǔn)GB50222—95確認(rèn)，PC板為難燃一級(jí)，即B1級(jí)。PC板自身燃點(diǎn)是580攝氏度，離火后自熄，燃燒時(shí)不會(huì)產(chǎn)生有氣體，不會(huì)助長(zhǎng)火勢(shì)的蔓延。
（6）可彎曲性：可依設(shè)計(jì)圖在工地現(xiàn)場(chǎng)采用冷彎方式，安裝成拱形，半圓形頂和窗。彎曲半徑為采用板厚度的175倍，亦可熱彎。
新聞：淮北市艾珀耐特采光帶?廠家直銷歡迎您！
駐哈大使張漢暉對(duì)記者說，館是除東道哈薩克斯坦家館之外的館，其建設(shè)相當(dāng)完備?！皞冇嘘P(guān)部門和貿(mào)促會(huì)很早就布局了，除7月5日的家館日之外，們將有24個(gè)省、市、自治區(qū)派代表團(tuán)帶著自己在能源領(lǐng)域的發(fā)展成果來展示，舉辦相關(guān)活動(dòng)，包括主題周以及相關(guān)的演出、推介等。”來自的支持部部長(zhǎng)助理李惠來日前透露，在訪哈期間將應(yīng)邀出席阿斯塔納專項(xiàng)世博會(huì)開幕式。這是中亞家次承辦世博會(huì)，主題為“未來的能源”，中方將以1000平方米展館面積參展。
（7）隔音性：PC板隔音效果明顯，比同等厚度的玻璃和亞加力板有更佳的音響絕緣性，在厚度相同的條件下，PC板的隔聲量比玻璃提高3—4DB。在上是高速公路隔音屏障的材料。
（8）節(jié)能性：夏天保涼，冬天保溫，PC板有更低于普通玻璃和其它塑料的熱導(dǎo)率（K值），隔熱效果比同等玻璃高7%-25%，PC板的隔熱至49%。從而使熱量損失大大降低，用于有暖設(shè)備的建筑，屬環(huán)保材料。
（9）溫度適應(yīng)性：PC板在-100攝氏度時(shí)不發(fā)生冷脆，在135攝氏度時(shí)不軟化，在惡劣的環(huán)境中其力學(xué)，機(jī)械性能等均無明顯變化。
（10）耐候性： PC板可以在－40℃至120℃范圍保持各項(xiàng)物理指標(biāo)的穩(wěn)定性。人工氣候老化試驗(yàn)4000小時(shí)，黃變度為2，透光率降低值僅0.6%。
（11）防結(jié)露： 室外溫度為0℃，室內(nèi)溫度為23℃，室內(nèi)相對(duì)濕度低于80%時(shí)，材料的內(nèi)表面不結(jié)露。
新聞：淮北市艾珀耐特采光帶?廠家直銷歡迎您！
追責(zé)問責(zé)組制定環(huán)保督察組移交問題追責(zé)問責(zé)指導(dǎo)原則和工作流程，聚焦成都平原大氣污染治理、江河湖泊水質(zhì)及出川斷面水質(zhì)、飲用水源保護(hù)、自然生態(tài)保護(hù)區(qū)、工業(yè)園區(qū)污染治理等重點(diǎn)領(lǐng)域，緊盯資金項(xiàng)目審批、日常管、環(huán)境測(cè)、固廢管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，核查相關(guān)單位和人員失職失責(zé)問題。在責(zé)任認(rèn)定上，按照“六個(gè)嚴(yán)格區(qū)分”，堅(jiān)持實(shí)事求是確定問責(zé)對(duì)象、區(qū)分責(zé)任性質(zhì)、劃定責(zé)任大小，綜合運(yùn)用組織處理和紀(jì)律處分，既依規(guī)依法，又寬嚴(yán)適度，確保取得良好社會(huì)效應(yīng)。