蘇州及周邊城市國內(nèi)公路干線運輸、、倉儲配送、搬家包裝、市內(nèi)配送、設備遷移、到達派送、提供物流信息咨詢及物流方案設計為一體的綜合性物流企業(yè)。公司現(xiàn)已在全國:北京、天津、濟南、石家莊、西安、太原、武漢、鄭州、呼和浩特 蘭州、銀川、西寧 成都、重慶、昆明、貴陽、拉薩、烏魯木齊、南寧 合肥、南京、無錫、常州...、福州、廈門 廣州、深圳、海口、并在全國各地加盟了近千家第三方專線聯(lián)盟合作單位。公司自備及合同簽約集裝箱貨車、配送車千余部和各種裝卸
機械貨架式貨倉、停車場并且全公司實行電腦網(wǎng)絡自動化運作。 公司秉承“客戶至上、細心周到、承載信任、助力成功”的服務宗旨,保持銳意進取、注重品質(zhì)的態(tài)度,強化人才戰(zhàn)略,通過不斷的技術創(chuàng)新和信息化系統(tǒng)的搭建,提升運輸網(wǎng)絡和標準化體系,創(chuàng)造最優(yōu)化的運載模式,為廣大客戶提供安全、快速、專業(yè)、滿意的物流服務。現(xiàn)代意義上的物流管理出現(xiàn)在20世紀80年代。人們發(fā)現(xiàn)利用跨職能的流程管理的方式去觀察、分析和解決企業(yè)經(jīng)營中的問題非常有效。通過分析物料從原材料運到工廠,流經(jīng)生產(chǎn)線上每個工作站,產(chǎn)出成品,再運送到配送中心,最后交付給客戶的整個流通過程,企業(yè)可以消除很多看似高效率卻實際上降低了整體效率的局部優(yōu)化行為。因為每個職能部門都想盡可能地利用其產(chǎn)能,沒有留下任何富余,一旦需求增加,則處處成為瓶頸,導致整個流程的中斷。又比如運輸部作為一個獨立的職能部門,總是想方設法降低其運輸成本,但若其因此而將一筆必須加快的訂單交付海運而不是空運,這雖然省下了運費,卻失去了客戶,導致整體的失利。所以傳統(tǒng)的垂直職能管理已不適應現(xiàn)代大規(guī)模工業(yè)化生產(chǎn),而橫向的物流管理卻可以綜合管理每一個流程上的不同職能,以取得整體最優(yōu)化的協(xié)同作用.在這個階段,物流管理的范圍擴展到除運輸外的需求預測、采購、生產(chǎn)計劃、存貨管理、配送與客戶服務等,以系統(tǒng)化管理企業(yè)的運作,達到整體效益的最大化。高德拉特所著的《目標》一書風靡全球制造業(yè)界,其精髓就是從生產(chǎn)流程的角度來管理生產(chǎn)。相應地,美國實物配送管理協(xié)會在20世紀80年代中期改名為美國物流管理協(xié)會,而加拿大實物配送管理協(xié)會則在1992年改名為加拿大物流管理協(xié)會。驗貨--進庫時根據(jù)貨單貼好標簽 發(fā)貨--根據(jù)貨單當天分撥,當天發(fā)車