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廣泛用于制造結(jié)構(gòu)件和機(jī)械零件，如石油鉆桿、汽車傳動(dòng)軸、自行車架以及建筑施工中用的鋼腳手架等用鋼管制造環(huán)形零件，可提高材料利用率，簡(jiǎn)化制造工序，節(jié)約材料和加工工時(shí)，已廣泛用鋼管來(lái)制造。
無(wú)縫鋼管廠
的主要生產(chǎn)工序
①熱軋無(wú)縫鋼管主要生產(chǎn)工序（△主要檢驗(yàn)工序）：
管坯及檢查△→管坯加熱→穿孔→軋管→鋼管再加熱→定（減）徑→熱處理△→成品管矯直→精整→檢驗(yàn)△（無(wú)損、理化、臺(tái)檢） →入庫(kù)
能源局按年度對(duì)各?。▍^(qū)、市）可再生能源開(kāi)發(fā)利用進(jìn)行監(jiān)測(cè)評(píng)估和考核，并向社會(huì)公布評(píng)估和考核結(jié)果。二、加強(qiáng)可再生能源發(fā)展規(guī)劃的作用各省（區(qū)、市）能源主管部門應(yīng)根據(jù)發(fā)展改革委、能源局發(fā)布的各類能源規(guī)劃和經(jīng)能源局批復(fù)的本區(qū)域能源發(fā)展“十三五”規(guī)劃，制定本地區(qū)可再生能源發(fā)展相關(guān)規(guī)劃并按年度制定實(shí)施方案，明確可再生能源電力年度建設(shè)規(guī)模、建設(shè)任務(wù)、結(jié)構(gòu)和布局，協(xié)調(diào)好可再生能源電力與常規(guī)能源發(fā)電的關(guān)系。根據(jù)廣汽方面透露的消息，目前，新能源全資子公司正向發(fā)改委提交申請(qǐng)和部目錄準(zhǔn)入等工作，快批復(fù)時(shí)間至少需要16個(gè)月。在它之前，已有3家車企成立的新能源車公司獲得，分別是北汽新能源、奇瑞新能源、江鈴新能源。除此以外，更早的2016年，集團(tuán)成立了廣州汽車集團(tuán)乘用車有限公司新能源分公司。加上此次的廣汽新能源汽車有限公司，以及“為廣汽乘用車新能源汽車擴(kuò)能20萬(wàn)輛/年”項(xiàng)目。這些表明了廣汽集團(tuán)進(jìn)軍新能源車領(lǐng)域的決心——集團(tuán)計(jì)劃2020年達(dá)到年銷新能源車20萬(wàn)輛的水。
②冷軋（拔）無(wú)縫鋼管主要生產(chǎn)工序：
坯料→酸洗潤(rùn)滑→冷軋（拔）→熱處理→矯直→精整→檢驗(yàn)
一般無(wú)縫鋼管廠
的生產(chǎn)工藝可以分為冷拔與熱軋兩種，冷軋無(wú)縫鋼管的生產(chǎn)流程一般要比熱軋要復(fù)雜，管坯首先要進(jìn)行三輥連軋，擠壓后要進(jìn)行定徑測(cè)試，如果表面沒(méi)有響應(yīng)裂紋后圓管要經(jīng)過(guò)割機(jī)進(jìn)行切割，切割成長(zhǎng)度約一米的坯料。然后進(jìn)入退火流程，退火要用酸性液體進(jìn)行酸洗，無(wú)縫鋼管廠在酸洗時(shí)要注意表面是否有大量的起泡產(chǎn)生，如果有大量的起泡產(chǎn)生說(shuō)明無(wú)縫鋼管廠生產(chǎn)鋼管的達(dá)不到相應(yīng)的。外觀上冷軋無(wú)縫鋼管要短于熱軋無(wú)縫鋼管，冷軋無(wú)縫鋼管的壁厚一般比熱軋無(wú)縫鋼管要小，但是表面看起來(lái)比厚壁無(wú)縫鋼管更加明亮，表面沒(méi)有太多的粗糙，口徑也沒(méi)有太多的毛刺。
熱軋無(wú)縫鋼管的交貨狀態(tài)一般是熱軋狀態(tài)經(jīng)過(guò)熱處理后進(jìn)行交貨。熱軋無(wú)縫鋼管在經(jīng)過(guò)質(zhì)檢后要經(jīng)過(guò)工作人員的嚴(yán)格的手工挑選，在質(zhì)檢后要進(jìn)行表面涂油，然后緊接著是多次的冷拔實(shí)驗(yàn)，熱軋?zhí)幚砗笠M(jìn)行穿孔的實(shí)驗(yàn)，如果穿孔擴(kuò)徑過(guò)大就要進(jìn)行矯直矯正。在矯直后再由傳送裝置傳送到探傷機(jī)進(jìn)行探傷實(shí)驗(yàn)，后貼上標(biāo)簽、進(jìn)行規(guī)格編排后放置到到倉(cāng)庫(kù)當(dāng)中。
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在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，許多企業(yè)巧思制作宣傳展板和招貼，以吸引學(xué)生眼球、招攬人才。每家企業(yè)前都擠滿了咨詢的學(xué)生，熱烈的氣氛還吸引了很多一年級(jí)學(xué)生前來(lái)駐足聆聽(tīng)，提前了解企業(yè)招聘流程及要求。學(xué)校的學(xué)生憑著的專業(yè)知識(shí)、精湛的專業(yè)技能、獨(dú)特的創(chuàng)新能力和優(yōu)良的道德修養(yǎng)，受到用人單位的歡迎，有400多人達(dá)成就業(yè)意向。據(jù)介紹，化工學(xué)校著力構(gòu)建在“現(xiàn)代學(xué)徒制”框架下的人才模式和長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制，提升學(xué)生素質(zhì)和技能，使生廣受用人單位好評(píng)，形成“入口旺、出口暢”的良好局面。各級(jí)組織要切實(shí)把思想建設(shè)擺上突出位置，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)教育制度化常態(tài)化，堅(jiān)持不懈抓好性教育，引導(dǎo)員干部牢固樹(shù)立“四個(gè)自信”，堅(jiān)定信念，保持定力，提高覺(jué)悟，切實(shí)增強(qiáng)踐行忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷牒托袆?dòng)自覺(jué)。廣大員干部特別是干部要時(shí)刻保持上的清醒，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，加強(qiáng)性修養(yǎng)，時(shí)刻牢記對(duì)的莊嚴(yán)承諾，時(shí)刻堅(jiān)守人的價(jià)值觀，時(shí)刻穩(wěn)住信念這個(gè)“壓艙石”，練就“金剛不壞之身”。
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[第1年] 指數(shù):3
