東莞清溪鋁板+1060拉絲鋁板+安鋁金屬

共性五：不作為、慢作為、亂作為山西不作為、慢作為現(xiàn)象多見；遼寧大規(guī)模違法圍海、填海問題突出，采取一罰了之，以罰代管，處罰金額遠(yuǎn)低于填海所得；湖南省湘潭、郴州兩市違規(guī)干預(yù)環(huán)境，甚至為違法企業(yè)出具虛明。共性六：工作導(dǎo)向出現(xiàn)偏差天津?yàn)I海新區(qū)、武清區(qū)在空氣質(zhì)量檢測站周邊采取控制交通流量、增加水洗次數(shù)的手段，寧河區(qū)黑臭水體治理做表面文章，靜海區(qū)水務(wù)局編造會(huì)議紀(jì)要和工作臺(tái)賬，影響十分惡劣；安徽對地方目標(biāo)管理績效考核中，生態(tài)環(huán)境指標(biāo)權(quán)重下降；貴州全省各市縣空氣質(zhì)量考核均得滿分，考核流于形式。
應(yīng)用范圍
　　5052鋁板用途主要用于要求高的可塑性和良好的焊接性，在液體或氣體介質(zhì)中工作的低載荷零件，如，汽油或潤滑油導(dǎo)管，各種液體容器和其用深拉制作的小負(fù)荷零件：線材用來做鉚釘。也常用于交通車輛、船舶的鈑金件，儀表、街燈支架與鉚釘、五金制品、電器外殼等。鋁板系列(3張)
化學(xué)成份：
　　鋁Al：余量；硅Si：0.25；
　　銅Cu：0.10??；鎂Mg：2.2～2.8；　
　　鋅Zn：0.10；錳Mn：0.10；
　　鉻Cr：0.15～0.35；鐵Fe：0.40。

東莞清溪鋁板+1060拉絲鋁板+安鋁金屬

力學(xué)性能
　　抗拉強(qiáng)度（σb）：170～305MPa
　　條件屈服強(qiáng)度σ0.2(MPa)≥65
　　性模量（E）：69.3～70.7Gpa
　　退火溫度為：345℃。
表面質(zhì)量
　　1、表面不允許有裂紋、腐蝕斑點(diǎn)和硝鹽痕跡。
　　2、表面上允許有深度不超過缺陷所在部位壁厚公稱尺寸8%的起皮、氣泡、表面粗超和局部機(jī)械損傷，但缺陷深度不能超過0.5mm,缺陷總面積不超過板材總面積的5%。
　　3、允許供貨方沿型材縱向打光至表面光滑。
　　4、其要求：有需求方和供貨方自己擬定。
東莞清溪鋁板+1060拉絲鋁板+安鋁金屬

師五團(tuán)根據(jù)評估結(jié)果協(xié)助投訴人通過法律途徑解決訴求，責(zé)成企業(yè)立即向其上級部門烏魯木齊鐵路局匯報(bào)此次環(huán)境污染案件，對喀拉玉兒滾貨場環(huán)境污染治理措施進(jìn)行論證，配套建設(shè)相應(yīng)的污染治理設(shè)施。阿勒泰地區(qū)：即交即辦徹查徹改問題8月13日，阿勒泰地區(qū)接到第八環(huán)境保護(hù)督察組轉(zhuǎn)辦的反映“阿勒泰市公園路環(huán)衛(wèi)處往克蘭河排放污水”的投訴后，阿勒泰地區(qū)督察組會(huì)同阿勒泰市市長、副市長、環(huán)保局、環(huán)衛(wèi)處等主要及相關(guān)人員趕赴群眾反映的投訴地點(diǎn)，對克蘭河公園路區(qū)域進(jìn)行了拉網(wǎng)式排查。
焊接焊條型號
　　5052鋁板可用ER5356焊條焊接，焊接以后能滿足5052鋁板的力學(xué)性能。5356的化學(xué)成分：Si：0.25；Fe：0.40；Cu：0.10；Mn：0.05-0.20；Mg：4.5-5.6；Cu：0.02--0.20；Zn：0.10-0.20；Ti：0.06--0.20；Al：余量；5336含鎂量高一些。
硬度
　　硬度：1060鋁板的抗拉強(qiáng)度為110-130之間，而5052系列的抗拉強(qiáng)度則達(dá)到了210-230之間也就是說5052的硬度比1060的硬度高。
　　延伸率：1060系列的延伸率為5%，而5052系列的延伸率達(dá)到了12-20%之間，也可以這樣認(rèn)為，在5052系列比1060硬的情況下，延伸率也提高了200%左右。

東莞清溪鋁板+1060拉絲鋁板+安鋁金屬
　　化學(xué)性能：1060為純鋁板，5052為合金鋁板，在特殊環(huán)境下5052耐腐蝕更好一些。
標(biāo)準(zhǔn)
　　鋁板帶家標(biāo)準(zhǔn)(GB/T3880-2006)，適用于鋁合金板帶材料的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
東莞清溪鋁板+1060拉絲鋁板+安鋁金屬

日前，12塊嶄新的廉政文化宣傳牌懸掛在辦公樓走廊，引人駐足觀看，“抬頭見廉”是桃源縣環(huán)保局強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)舉措之一。該局注重從制度建設(shè)、談話提醒、宣傳教育相結(jié)合推進(jìn)風(fēng)廉政建設(shè)。一是用制度管“廉”。建立并完善了《工作紀(jì)律十條規(guī)定》《局務(wù)會(huì)議事規(guī)程》《重大事項(xiàng)征求意見制度》及財(cái)務(wù)管理、督等規(guī)章制度，切實(shí)規(guī)范從政行為。二是用談話“廉”。制定《員干部定期約談制度》，今年來組對班子成員、班子成員對二層骨干開展“五種談話”100余人（次），層層落實(shí)風(fēng)廉政主體責(zé)任。