是一家專門研究開發(fā)彎箍機(jī)的企業(yè)，我們擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)獨(dú)特新穎，節(jié)能，價(jià)格低廉。深受廣大用戶歡迎。下面小編為大家介紹一下彎箍機(jī)：彎箍機(jī)一般分為半自動(dòng)彎箍機(jī)和全自動(dòng)彎箍機(jī)，彎箍機(jī)是對(duì)鋼筋作業(yè)的一種加工工具。新聞推薦：孟州廢舊鋼筋切斷機(jī)【圖】下料機(jī)

新聞推薦：孟州廢舊鋼筋切斷機(jī)【圖】下料機(jī)廢舊鋼筋切斷機(jī)是我公司生產(chǎn)的一款用于斷切物料、截短料頭的剪切加工設(shè)備。廢舊鋼筋切斷機(jī)主要由電動(dòng)機(jī)、減速機(jī)、放料口、變速箱、機(jī)架以及機(jī)身組成。主要用于鋼筋、鐵棍、腳手架管等廢料上爐前的截短料加工。該機(jī)適用于各種鋼筋混凝土中普通碳素鋼及熱軋圓鋼和螺紋鋼。也可切斷扁鋼、方鋼、圓鋼等，是機(jī)械行業(yè)中剪切斷料的設(shè)備。

 
　　在檢修或作業(yè)間斷時(shí)，應(yīng)切斷電源。操作時(shí)，振搗棒應(yīng)自然垂直地沉入混凝土，不能用力硬操、斜推，或使鋼筋棒頭，不能全部操人混凝土中。作業(yè)時(shí)，振動(dòng)電機(jī)應(yīng)有足夠長的導(dǎo)線和松度，嚴(yán)禁振搗器時(shí)拉電纜線。作業(yè)時(shí)，操作人員須穿膠鞋，帶絕緣手套。

新聞推薦：孟州廢舊鋼筋切斷機(jī)【圖】下料機(jī)操作原理：
 廢舊鋼筋切斷機(jī)是由電動(dòng)機(jī)帶動(dòng)減速機(jī)轉(zhuǎn)動(dòng)，再由減速機(jī)傳動(dòng)變速箱運(yùn)轉(zhuǎn)使左右切刀持續(xù)工作，以達(dá)到雙向連續(xù)切斷物料的工作方式。

產(chǎn)品特點(diǎn)：

1、開口式設(shè)計(jì)可對(duì)彎曲的廢料進(jìn)行切斷。

2、工作效率高、動(dòng)力大、噪音小。

3、設(shè)備設(shè)計(jì)合理、自重大，穩(wěn)定性好，加厚板材牢固耐用。

4、采用封閉式結(jié)構(gòu)，凸輪自潤滑，率低。

5、設(shè)備雙向切斷，刀片可多面使用，利用率高，刀片易更換

當(dāng)下環(huán)保形勢(shì)的嚴(yán)峻，隨著鋼材價(jià)格的上漲，有關(guān)原鋼材和廢舊鋼筋的一切產(chǎn)業(yè)鏈都在增長，廢鋼筋的回收價(jià)格也在上漲，鋼廠車間高爐的限產(chǎn)從而使得鋼廠自己也需要回收廢舊鋼筋頭來作為原材料的輔助，需要把鋼筋切斷成5-10厘米長的鋼筋頭才能進(jìn)入鋼廠。廢舊鋼筋切斷機(jī)適用于廢舊鋼筋毛料切頭和工地料的切頭為成品從而提價(jià)賣到鋼廠，例如：一噸廢舊鋼筋毛料的回收價(jià)格是2200元/噸，自己切成頭后的成本能賣到2830元一頓，中間的差價(jià)和利潤就出來了。差價(jià)利潤的多少和自己回收廢舊鋼筋毛料的價(jià)格有直接關(guān)系

新聞推薦：孟州廢舊鋼筋切斷機(jī)【圖】下料機(jī)沒有一個(gè)正常人能做到這樣，不管他夸下多大海口。根據(jù)德勤事務(wù)所的報(bào)告，即使是需要高度人際互動(dòng)的工作也有23％的部分可自動(dòng)化處理，所以網(wǎng)絡(luò)辦公與機(jī)器人CEO都是可以實(shí)現(xiàn)的。當(dāng)人們創(chuàng)建出CEO機(jī)器人時(shí)定然還會(huì)創(chuàng)造更多，比如特殊的人機(jī)互動(dòng)軟硬件設(shè)施等，來進(jìn)一步降低公司的運(yùn)作成本。當(dāng)然一些高層在職業(yè)生涯中所鍛煉出的特殊技能是機(jī)器人無法取代的。與算法思想相比，獨(dú)到的批判眼光、杰出的推理能力與創(chuàng)造力顯然更勝一籌。新聞推薦：孟州廢舊鋼筋切斷機(jī)【圖】下料機(jī)”制造強(qiáng)國建設(shè)小組辦公室成員、工業(yè)和信息化部規(guī)劃司副司長李北光說。目前我國制造業(yè)人才規(guī)模位居世界前列，但是尚不能支撐“制造、創(chuàng)造”的需求。職業(yè)教育與教育司巡視員王繼介紹：“制造業(yè)人才隊(duì)伍存在的突出問題，一是結(jié)構(gòu)性過剩與短缺并存，領(lǐng)軍人才和大國工匠緊缺，基礎(chǔ)制造、先進(jìn)制造技術(shù)領(lǐng)域人才不足；二是人才和產(chǎn)業(yè)實(shí)際需求脫節(jié)，產(chǎn)教融合不夠深入；三是企業(yè)在制造業(yè)人才發(fā)展中的主體作用尚未充分發(fā)揮；四是制造業(yè)生產(chǎn)一線職工，特別是技術(shù)技能人才的社會(huì)地位和待遇整體較低，發(fā)展通道不暢。