北京雷博斯企業(yè)管理咨詢中心 服務(wù)與收費(fèi)介紹 企業(yè)管理內(nèi)訓(xùn)根據(jù)客戶需求，提供貼近客戶特點(diǎn)的針對性員工關(guān)系管理培訓(xùn)。A、提供內(nèi)訓(xùn)前分析問卷調(diào)查；B、制作內(nèi)訓(xùn)課件；C、內(nèi)訓(xùn)過程中的互動和針對性問答；D、客戶企業(yè)人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)提示及反饋總結(jié)；E、人力資源管理以外的其他法律事務(wù)咨詢；F、收費(fèi)：（稅后）2萬/天，會員或顧問單位可面議。單位會員服務(wù)1、培訓(xùn)會員費(fèi)用：5000元期限：每年A、會員可享受由工作室舉辦、組織的人力資源管理或除人力資源管理以外的其他法務(wù)培訓(xùn)公開課3次；B、會員可免費(fèi)使用人力資源管理自檢系統(tǒng)，并獲得分析報(bào)告；C、會員可通過網(wǎng)站享受以下服務(wù)：l國內(nèi)主要?jiǎng)趧臃ㄒ?guī)查詢l各地勞動合同條例、工資支付規(guī)定等地方勞動政策查詢l專業(yè)律師在線咨詢D、會員可獲得贈閱印刷版《人力資源資訊》月刊。2、咨詢會員費(fèi)用：5000元期限：每年A、會員可通過網(wǎng)站享受以下服務(wù)：l國內(nèi)主要?jiǎng)趧臃ㄒ?guī)查詢l各地勞動合同條例、工資支付規(guī)定等地方勞動政策查詢l專業(yè)律師在線咨詢B、會員可免費(fèi)使用人力資源管理自檢系統(tǒng)，并獲得分析報(bào)告；C、會員可通過電話咨詢方式獲得人力資源管理的幫助；D、會員可通過電話方式獲得企業(yè)所需除人力資源管理以外的其他法律事務(wù)的專業(yè)咨詢；E、會員可獲得贈閱印刷版《人力資源資訊》月刊。F、會員可享受由工作室提供的人力資源管理及除人力資源管理外的其他法律事務(wù)公開課培訓(xùn)8折優(yōu)惠；G、會員可享受由工作室提供的人力資源管理及除人力資源管理外的其他法律事務(wù)內(nèi)訓(xùn)課程培訓(xùn)8折優(yōu)惠；3、高級會員費(fèi)用：20000元期限：每年A、涵蓋培訓(xùn)會員與咨詢會員所享有的全部服務(wù)內(nèi)容；B、審查員工手冊、勞動合同管理制度等企業(yè)人力資源管理制度的合法性、科學(xué)性與可執(zhí)行性；C、審查、修改集體合同、員工勞動合同、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、竟業(yè)限制協(xié)議和其他企業(yè)各項(xiàng)勞動用工協(xié)議文本；D、審查、修改其他民事合同、公司章程等法律事務(wù)文書。常年法律顧問1.人力資源專項(xiàng)常年法律顧問費(fèi)用：30000元起期限：每年1)管理政策及文件類服務(wù)根據(jù)客戶的需求、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、管理習(xí)慣、常見問題等，專門定制、審查企業(yè)人力資源管理制度、政策、實(shí)施辦法、勞動合同及其他協(xié)議文本等法律文書，并作出法律合規(guī)的建議策略。A、審查員工手冊、勞動合同管理制度、員工行為守則、工資和福利支付、假勤、獎(jiǎng)懲措施、培訓(xùn)與發(fā)展、保密與競業(yè)限制等制度及文件的合法性、科學(xué)性與可執(zhí)行性；B、參與起草和改進(jìn)員工手冊、勞動合同管理制度、員工行為守則、工資和福利支付、假勤、獎(jiǎng)懲措施、培訓(xùn)與發(fā)展、保密與競業(yè)限制等制度及文件；C、起草、審查、修改員工集體合同、勞動合同、服務(wù)合同、勞務(wù)協(xié)議和勞務(wù)派遣協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、竟業(yè)限制協(xié)議和其他企業(yè)各項(xiàng)勞動用工協(xié)議文本；2)管理協(xié)助類服務(wù)分析客戶特點(diǎn)、需求與具體事件，為客戶提供風(fēng)險(xiǎn)分析、方案、計(jì)劃及解決策略等，幫助客戶有效有力的執(zhí)行內(nèi)部規(guī)章制度，以保證順利運(yùn)營。A、結(jié)合企業(yè)人力資源自檢系統(tǒng)，為企業(yè)分析管理風(fēng)險(xiǎn)，并出具企業(yè)用工策略報(bào)告及風(fēng)險(xiǎn)處理方案；B、設(shè)計(jì)并完善人力資源管理流程，提供操作指引與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避提示；C、設(shè)計(jì)企業(yè)并購、解散和破產(chǎn)相關(guān)的員工轉(zhuǎn)移和補(bǔ)償方案；D、設(shè)計(jì)企業(yè)裁員方案；E、代表公司集體談判；F、解決員工外包合同的相關(guān)法律問題；G、為客戶就其他人力資源工作上的有關(guān)問題,適時(shí)提供法律建議和意見，解答咨詢；H、為客戶提供其他如公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法等人力資源管理以外的相關(guān)法律事務(wù)咨詢幫助；I、享受100小時(shí)的律師派駐客戶單位工作的法務(wù)派遣服務(wù)；J、享有工作室網(wǎng)站上的所有查詢與咨詢功能；K、獲得贈閱印刷版《人力資源資訊》月刊。3)管理培訓(xùn)類服務(wù)A、可免費(fèi)參加工作室3次以內(nèi)的人力資源管理公開課；B、可免費(fèi)參加工作室3次以內(nèi)的除人力資源管理以外其他企業(yè)管理相關(guān)法律事務(wù)培訓(xùn)公開課；C、根據(jù)客戶要求，免費(fèi)為其提供一次企業(yè)內(nèi)部或行業(yè)內(nèi)部的勞動關(guān)系培訓(xùn)；（一般為：一天，6個(gè)小時(shí)）D、重大勞動關(guān)系處理的參與和跟進(jìn)工作；4)勞動爭議代理服務(wù)我們將在爭議訴訟發(fā)生之時(shí)，為客戶提供代理辯護(hù)，同時(shí)提出解決方案及建議、意見，避免爭議的發(fā)生。A、代理客戶參與勞動爭議仲裁、訴訟、調(diào)解、和解等活動；B、代表客戶參與集體訴訟C、免費(fèi)代理一起爭議標(biāo)的額壹萬元以下的勞動爭議案件；D、其他勞動爭議案件代理費(fèi)用比照北京市奕明律師事務(wù)所收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)減半收費(fèi)；E、勞動爭議外的訴訟案件按照北京市奕明律師事務(wù)所收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)享受8折優(yōu)惠。2.綜合性常年法律顧問費(fèi)用：50000元起期限：每年A、綜合性常年法律顧問服務(wù)涵蓋人力資源專項(xiàng)法律顧問的全部服務(wù)內(nèi)容。B、就客戶企業(yè)日常決策、經(jīng)營、管理活動中存在或出現(xiàn)的問題或疑問，適時(shí)提供法律上的建議和意見，解答法律咨詢，提供有關(guān)法律信息。C、根據(jù)客戶企業(yè)需要，對其有關(guān)事項(xiàng)的合法性進(jìn)行審查，并為客戶企業(yè)出具法律意見書、律師函。D、參與或協(xié)助客戶企業(yè)處理在日常經(jīng)營、管理活動中出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)事件或事故、糾紛等，出具處理意見、方案、并出具相應(yīng)的工作報(bào)告、法律意見書和律師函，維護(hù)其正常的經(jīng)營管理秩序和合法權(quán)益；E、對在顧問服務(wù)過程中，發(fā)現(xiàn)客戶企業(yè)在經(jīng)營、管理中存在的問題和可能的風(fēng)險(xiǎn)，不定期提供工作報(bào)告和改進(jìn)意見；F、草擬、審查、修改合同、章程等法律事務(wù)文書；參加客戶企業(yè)對外重大合同談判及簽訂活動。G、就客戶企業(yè)發(fā)生的民事、勞動、行政管理糾紛和其他重大法律事務(wù)，代寫訴訟文書或其他法律文書，代理參與訴訟、調(diào)解、仲裁、和解、復(fù)議等活動。H、代辦房地產(chǎn)出讓、轉(zhuǎn)讓、出租、抵押、繼承；代辦商標(biāo)、專利、著作權(quán)的申報(bào)，轉(zhuǎn)讓、許可貿(mào)易；代辦境內(nèi)獨(dú)資、合資、合作等 三資 企業(yè)項(xiàng)目投資，協(xié)助尋求商務(wù)伙伴；代辦資信調(diào)查；律師見證；為組建企業(yè)集團(tuán)和企業(yè)股份制改組提供法律服務(wù)；為金融機(jī)構(gòu)辦理借貸、信貸、保險(xiǎn)、租賃、抵押等非訴訟法律事務(wù)。I、協(xié)助客戶企業(yè)搞好對員工的法制宣傳教育和法律培訓(xùn)。J、根據(jù)客戶企業(yè)要求，辦理其他法律事務(wù)。單項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用1、提供企事業(yè)單位勞動管理合同、協(xié)議文本的合法性審查：包括勞動合同、崗位協(xié)議、保密協(xié)議、不競爭協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議、服務(wù)協(xié)議、內(nèi)退協(xié)議等，出具審查咨詢意見書，提供建設(shè)性方案。費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：5000元人民幣/份會員費(fèi)用：3000元人民幣/份2、企事業(yè)單位各項(xiàng)勞動管理制度的合法性審查：包括員工手冊、招聘管理辦法、末位淘汰制度、薪酬管理辦法、年薪制度、輪崗制度、考勤制度、獎(jiǎng)懲辦法等，出具審查咨詢意見書，提供建設(shè)性方案。費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：10000元人民幣/份會員費(fèi)用：8000元人民幣/份3、起草、制訂企事業(yè)單位個(gè)性化勞動管理合同、協(xié)議文本：包括勞動合同、崗位協(xié)議、返聘協(xié)議、派遣協(xié)議、借調(diào)協(xié)議、保密協(xié)議、不競爭協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議、服務(wù)協(xié)議、內(nèi)退協(xié)議等。費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：10000元人民幣/份會員費(fèi)用：8000元人民幣/份4、起草、制訂企事業(yè)單位各類勞動管理制度范本：包括員工手冊、招聘管理辦法、末位淘汰制度、薪酬管理辦法、年薪制度、輪崗制度、考勤制度、獎(jiǎng)懲辦法等。費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：30000元人民幣/份會員費(fèi)用：25000元人民幣/份5、提供勞動法與員工關(guān)系管理法律意見書：根據(jù)企事業(yè)單位需要，就勞動法與員工關(guān)系管理的單項(xiàng)事務(wù)提供具體化、個(gè)性化咨詢意見，并出具法律意見書。費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：10000元人民幣/份會員費(fèi)用：8000元人民幣/份6、事業(yè)單位勞動法與員工關(guān)系管理專項(xiàng)咨詢：根據(jù)企事業(yè)單位需要，就勞動法與員工關(guān)系管理的專項(xiàng)事務(wù)進(jìn)行全程法律政策咨詢和方案實(shí)施輔導(dǎo)，并出具專項(xiàng)咨詢意見書。費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：20000元人民幣起/件會員費(fèi)用：15000元人民幣起/件7、策劃、組織專家論證會議根據(jù)企事業(yè)單位需要，組織國內(nèi)一流的專家、資深咨詢顧問人員，就個(gè)性化管理問題，舉辦工資薪酬、保險(xiǎn)福利、員工關(guān)系、勞動爭議等專題專家論證會，并提供專家論證意見書。費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：30000元人民幣/場會員費(fèi)用：20000元人民幣/場另：上述服務(wù)項(xiàng)目除第7項(xiàng)外，均可采取按工作時(shí)間方式計(jì)費(fèi)，基本收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為2000元人民幣/小時(shí)，會員費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為1600元人民幣/小時(shí)。