邦芒人力資源通過幾年的市場運作公司已積累了豐富的勞務(wù)派遣、勞務(wù)輸出經(jīng)驗，深得被派遣單位的信任和好評。目前，公司已經(jīng)與日本電產(chǎn)、三星精密、嘉化集團(tuán)、思博玩具、上海錦江之星、寧波阿爾卑斯、金龍集團(tuán)、順豐速運等優(yōu)秀企業(yè)輸出了勞務(wù)人員萬余人，得到了各用工單位的普遍歡迎和認(rèn)可。

????“邦芒”專業(yè)正規(guī)的操作可以使您減少不必要的風(fēng)險和勞動糾紛，節(jié)約成本。讓您聚焦核心競爭力，蒸蒸日上，財源滾滾而來！

主要服務(wù)介紹

　　產(chǎn)品一：

　　轉(zhuǎn)移派遣：是指客戶單位原有員工轉(zhuǎn)移到我公司，勞動關(guān)系以及相關(guān)人力資源事務(wù)均由我司負(fù)責(zé)。

　　轉(zhuǎn)移派遣的優(yōu)勢：

　　1、?員工勞動合同轉(zhuǎn)移到我司，可以規(guī)避企業(yè)與員工簽訂無固定期限勞動合同的法律風(fēng)險；

　　2、?派遣員工職業(yè)病與工傷事故都不屬于企業(yè)報告指標(biāo)，避免員工工傷事故和職業(yè)病給企業(yè)形象帶來負(fù)面影響；

　　3、?方便企業(yè)對核心員工和輔佐員工實施雙軌制度，實現(xiàn)對員工的分級管理，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部員工凝聚力；

　　4、?減少員工基數(shù)，人均利潤增加，提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營績效的報表指標(biāo)；減少普工人員基數(shù)，提供企業(yè)學(xué)歷結(jié)構(gòu)比例，提高企業(yè)申請高新企業(yè)和上市的籌碼。

　　5、?減少需要履行員工住房公積金義務(wù)的人數(shù)，有效降低用工成本和風(fēng)險；

　　6、?減少企業(yè)自身的固定員工數(shù)量，能夠有效增強(qiáng)企業(yè)在面對各種經(jīng)營風(fēng)險或者改變企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方向時，整個組織的應(yīng)變能力和人力資源彈性；

　　7、?社保方案異地區(qū)域化繳納，減少對非核心員工的社保投入，降低企業(yè)用工成本；

　　產(chǎn)品二：

　　招聘派遣：是指客戶單位將全部或部分招聘、甄選工作委托給我司，新聘員工的勞動關(guān)系以及相關(guān)人力資源事務(wù)均由我司負(fù)責(zé)。

　　招聘派遣的優(yōu)勢：

　　1、?招聘和勞動關(guān)系由我司負(fù)責(zé)，幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，節(jié)省時間和費用，集中力量提升人力資源管理高度和核心競爭力；

　　2、?通過專業(yè)的招聘團(tuán)隊、渠道優(yōu)勢招聘到合適的員工，提高員工與崗位的匹配性；

　　3、?提供靈活地雇用服務(wù)，解決企業(yè)短期性、季節(jié)性、臨時性用工的后顧之憂；

　　產(chǎn)品三：

　　社保代理五險一金的相關(guān)勞務(wù)和社會保障事務(wù)。

　　社保代理的優(yōu)勢：

　　1、?減輕人力資源部門負(fù)擔(dān)，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力；

　　2、?操作規(guī)范，有效遏制隨意的的薪資、薪資、員工管理，促進(jìn)管理工作的規(guī)范性、公平性；

　　3、?社保繳納流程簡化，節(jié)省時間，提高員工滿意度；

　　4、?社保方案異地區(qū)域化繳納，減少對非核心員工的社保投入，降低企業(yè)用工成本；

　　5、?幫助企業(yè)及時更新勞動政策，降低企業(yè)用工政策風(fēng)險，減少風(fēng)險成本；

　　產(chǎn)品四：

　　薪金代發(fā)：是指我公司幫助為客戶進(jìn)行包括薪資計算、薪資發(fā)放、個人所得稅計算申報繳納的一站式服務(wù)。提供工資勞務(wù)費統(tǒng)一發(fā)票。

　　薪金代發(fā)的優(yōu)勢：

　　1、?減輕人力資源部門負(fù)擔(dān)，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力；

　　2、?操作規(guī)范，有效遏制隨意的的薪資、薪資、員工管理，同時提高薪金的保密度，促進(jìn)管理工作的規(guī)范性、公平性；

　　3、?簡化流程，節(jié)省時間，提高員工滿意度；

　　4、?減少企業(yè)工資基數(shù)，有效提供企業(yè)社保匯算壓力。

　　產(chǎn)品五：

　　勞務(wù)外包：是指客戶把人事管理的部分或全部工作外包給我司來完成。包括項目外包和生產(chǎn)線外包。

　　勞務(wù)外包的優(yōu)勢：

　　1、?讓企業(yè)集中精力專注于核心技術(shù)、業(yè)務(wù)和附加值高的業(yè)務(wù)；

　　2、?減少企業(yè)在財力、人力上的投入，增加資本運作的回報率，提高企業(yè)效益；

　　3、?管理規(guī)范，提高用工安全；

　　4、?降低企業(yè)用人風(fēng)險，減少勞動爭議；

　　5、?避免機(jī)構(gòu)臃腫現(xiàn)象導(dǎo)致的運轉(zhuǎn)不靈的結(jié)果。

6、?降低季節(jié)性、突發(fā)性生產(chǎn)招用人員的風(fēng)險。

邦芒服務(wù)范圍：

天津、北京、上海、廣州、深圳、杭州、寧波、嘉興、南京、蘇州、濟(jì)南、青島、西安、蘭州全國40多個分支公司。歡迎來電咨詢，天津邦芒人力資源專業(yè)為您解答！

公司網(wǎng)站：http://www-50bm-cn??

公司地址：天津市濱海新區(qū)浙商大廈1906室

?