2015年了，隨著新年鐘聲的敲響，各行各業(yè)都進入了新的一年，有新的計劃，新的目標，新的發(fā)展。企業(yè)要發(fā)展，離不開創(chuàng)新，離不開改革。員工社保，是否有計劃在新的2015年選擇外包給代理公司來操作，自己精簡部門與人員，降低成本，把企業(yè)的核心專注自己的業(yè)務，專業(yè)的事，交給專業(yè)的人去完成。

如今，越來越多企業(yè)單位、公司選擇把自己員工勞動事務外包出去，不設置專門的人事專員去負責與管理員工勞動事務工作，更不用花費企業(yè)成本去購置辦公設備，從而也會專門、專心、專注企業(yè)核心業(yè)務的發(fā)展。此外，把員工勞動事務外成，也有利于員工管理統(tǒng)一化、規(guī)范化，也保證員工社會保險各待遇正常、及時享受，這也有利于員工歸屬感的提高。

我司（駿伯人力）成立于2003年3月，總部在廣州。目前，在廣東省21個地級均設立直屬分公司，省外有北京、上海、天津、長沙、武漢等地都有分公司，全國可操作網(wǎng)點有200個，團隊專業(yè)，是中國唯一規(guī)模遍布全國、廣東省全覆蓋的人力資源外包供應商。一地簽約、多地通行，手續(xù)簡單、高效?？纱砣珖魇鞘?、地區(qū)社保業(yè)務，歡迎貴公司來電咨詢與面談。

公司社保代理的優(yōu)勢：

1、成本顯著降低，直接成本。內部不需要設立專門的人事部門，精簡人員與配置，也可通過我司選擇購買社保的參保地、參?；鶖?shù)和險種，譬如可以為駐異地的職工買深圳、中山等繳費較低的地方社保。

2、解決員工工傷和生育問題。公司有女員工懷孕，貴司只需要提交員工相關資料與證明即可。由代理公司到社保局申報就醫(yī)確認手續(xù)，再選擇生育醫(yī)院，辦理相關手續(xù)，最后再領取生育津貼，轉交到貴司。

3、增加員工滿意度，解決福利問題。解決駐異地的分支機構員工的社會保險等福利所產生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，實現(xiàn)各地分支機構的本土化管理。

歡迎您的來電咨詢與面談！

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