新聞：廣西百色田林國標無縫管多少錢-國標無縫管

2018年底前完成化工企業(yè)的“關(guān)閉一批”工作，2020年完成“轉(zhuǎn)移一批、升級一批、重組一批”工作。同時，加快調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推進化工園區(qū)轉(zhuǎn)型升級，打造新材料產(chǎn)業(yè)基地。堅決淘汰落后產(chǎn)能，染料（包括顏料）、農(nóng)藥、醫(yī)藥及中間體、涂料、印染助劑等精細化工生產(chǎn)裝置加快推進清潔工藝改造，2018年底前淘汰“三廢”產(chǎn)生量大且無法安全處置或合理利用的生產(chǎn)工藝與裝置。企業(yè)生產(chǎn)裝置長期停車、技術(shù)工藝落后、裝置重啟存在不可控安全環(huán)保問題的，以及經(jīng)整改仍不達標的?；反a頭，一律實施關(guān)停并轉(zhuǎn)。
昊隆金屬制品（山東）有限公司成立于2004年8月，是魯西的無縫鋼管生產(chǎn)企業(yè)。公司占地面積99000平方米，廠房占地面積42000平方米?？傎Y產(chǎn)達4.5億元，生產(chǎn)能力可達到65萬噸。    

”初183班的學生志愿者將所捐教科書收集起來，建立了一個“綠色書庫”，方便同學們借閱?；顒娱_展以來，得到了很多學生的積極響應(yīng)，捐出了自己的舊教科書，不少學生還在教科書的首頁寫上祝福語，有寫給老師的，也有寫給低年級學弟學妹的。此外，志愿者在學校每一臺打印機旁都貼上了溫馨提示——“節(jié)約用紙，人人有責，紙張請雙面打印”?！拔覀兂?83班想在學校里形成一種人人善用紙張，個個勤儉節(jié)約的風氣，為保護環(huán)境盡自己的一份微薄之力。  

公司目前擁有三條完整的鋼管生產(chǎn)線：一條為60、90穿孔機、冷撥生產(chǎn)線六條，熱軋生產(chǎn)線一條，主要生產(chǎn)外徑30mm-219mm中厚壁無縫鋼管；兩條為325mmASSRL軋管機，系國內(nèi)的三輥軋管機，采用芯棒預(yù)穿和限動小循環(huán)，三級計算機控制的自動化系統(tǒng)，均達到先進水平。主要生產(chǎn)外徑177mm-426mm，壁厚10mm-100mm，外徑精度±0.5%,壁厚精度±5%。            

本公司通過了ISO9001：2000質(zhì)量管理體系認證。

正如辦公廳、國務(wù)院辦公廳2015年8月印發(fā)的《政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責任追究辦法》要求，“地方各級委和對本地區(qū)生態(tài)環(huán)境和資源保護負總責，委和主要領(lǐng)導(dǎo)成員承擔主要責任”。對一個地方的主政者來說，發(fā)展是政績，但更是責任。無數(shù)案例業(yè)已證明，倘若只盯著經(jīng)濟數(shù)字、用GDP主導(dǎo)政績，而忽視在環(huán)境保護和治理方面的責任，犧牲青山綠水換來灰霾漫天，這樣的發(fā)展非但是不可持續(xù)的，還會給人們帶來直接的切身傷害，代價不可估量。

企業(yè)精神：“創(chuàng)新、求實、誠信、”企業(yè)作風：“嚴、細、實、快”。企業(yè)工作方針：加強內(nèi)部管理，夯實基礎(chǔ)，提高職工整體素質(zhì)，使企業(yè)管理水平再上新的臺階。公司宗旨：以服務(wù)求市場、以質(zhì)量求生存、以創(chuàng)新求進步、以科技求發(fā)展。歡迎全國新老客戶來公司實地考察，合作洽談。

（記者郭軍鴿）在接受和配合好環(huán)保督察過程中，烏魯木齊市在確保各類群眾反映環(huán)境問題當下完成整改、影響得以消除的基礎(chǔ)上，更以督察為契機，計劃建立環(huán)境保護長效機制。8月19日，記者從烏魯木齊市接受環(huán)境保護督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室了解到，截至8月19日凌晨，環(huán)保督察組向新疆移交的轉(zhuǎn)辦件中，烏魯木齊市208件，主要涉及大氣、噪聲、油煙、水污染等類型?！澳壳斑@些轉(zhuǎn)辦件已時間派發(fā)至各個區(qū)（縣）及相關(guān)責任單位，予以快速有效的處理，整改落實結(jié)果也在陸續(xù)上報中。
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二是反對部分地方平時不作為，到了環(huán)保督查檢查巡查的時候，采取簡單、粗暴的方法，片面處理發(fā)展與環(huán)保的關(guān)系，“這是嚴重的不負責任，也是濫作為”。他介紹，對企業(yè)發(fā)生的問題，從法律角度分析，很多是未批先建、批建不符，環(huán)保設(shè)施未驗收或者沒有正常運行，超標或超總量排污，也可能是沒有排污許可證，還有的是環(huán)保部門責令改正之后，拖延消極，拒不整改，“對這些行為，我們是不應(yīng)該容忍的。對違法的企業(yè)，我們的法律法規(guī)有相應(yīng)的處罰規(guī)定”。

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