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戴爾變相裁員:制定員工自愿離職計(jì)劃

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2013-12-10 13:05  瀏覽次數(shù):21
  戴爾(13.86, 0.00, 0.00%)公司制定了一項(xiàng)“自愿離職計(jì)劃”,以期在12月20日之前買斷部分員工的工齡。

戴爾發(fā)言人大衛(wèi)·弗林克(David Frink)說(shuō):“我們戰(zhàn)略的關(guān)鍵元素一直以來(lái)都是改善成本結(jié)構(gòu),釋放資本,以便投資對(duì)用戶有益的增長(zhǎng)領(lǐng)域。”
 
  弗林克拒絕透露戴爾計(jì)劃借此辭退多少員工,也不肯透露,倘若簽署該協(xié)議的員工人數(shù)沒(méi)有達(dá)到預(yù)期,該公司是否會(huì)直接進(jìn)行裁員。
 
  在與股東展開了一場(chǎng)拉鋸戰(zhàn)后,該公司創(chuàng)始人邁克爾·戴爾(Michael Dell)最終于與今年秋天斥資249億美元私有化戴爾公司。他曾經(jīng)表示,所有權(quán)結(jié)構(gòu)的變化將有助于戴爾的復(fù)興計(jì)劃,包括降低該公司對(duì)PC業(yè)務(wù)的依賴,并提升在線軟件、科技服務(wù)和其他企業(yè)產(chǎn)品的業(yè)績(jī)。
 
  邁克爾·戴爾和私募股權(quán)投資公司銀湖資本曾經(jīng)表示,此次私有化交易并非裁員的序幕。但戴爾高管也表示,要順利部署私有化交易并非易事。
 
  在今年9月的電話會(huì)議上被問(wèn)及是否會(huì)展開裁員時(shí),戴爾CFO布萊恩·格拉登(Brian Gladden)說(shuō):“我們肯定會(huì)通過(guò)某些措施來(lái)重組資源。”
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