年終總結(jié)、年會、年終獎……年末事情多，最關(guān)心的還是年終獎。離春節(jié)只有半個多月了，有關(guān)年終獎的討論又熱鬧了起來。在微博上，與年終獎相關(guān)的微博已近千萬條。你的年終獎還好嗎？是“券到用時方恨少”的遲到券，還是財大氣粗的87個月工資？

長沙汽車行業(yè)年終獎預(yù)計看漲

記者日前根據(jù)相關(guān)資料采集了企業(yè)相對集中的長沙經(jīng)開區(qū)的12個樣本，包含兩家國企、6家民企、4家外企(合資企業(yè))，包括機械制造業(yè)、汽車行業(yè)、服務(wù)行業(yè)等，了解員工2012年年終獎水平。7家企業(yè)謹慎地表示，受大環(huán)境影響，年終獎與公司的效益密切掛鉤；有3家企業(yè)表示，至少會維持2011年的標準；還有兩家企業(yè)明確表示，將在2011年的基礎(chǔ)上略有上調(diào)，但具體幅度仍在商討之中。

其中，經(jīng)開區(qū)一家大型工程機械企業(yè)的年終獎主要是根據(jù)員工的績效來考量。員工績效分上、中上和中三等，年終獎數(shù)額根據(jù)相應(yīng)等級做乘法。表現(xiàn)上佳者，年終獎數(shù)額為月均工資的2倍，按照此規(guī)則，一名月均工資3500元的工人，他所得到的年終獎就是7000元。同理，中上是1.5倍，中是1倍。

在一國企上班的王先生透露，2011年年終獎發(fā)了18000元，2012年情況沒法預(yù)測。

而汽車行業(yè)的年終獎明確看漲。在經(jīng)開區(qū)一家合資汽車企業(yè)，汽車的銷量決定獎金數(shù)量?！半m然具體的標準還沒有出臺，但是應(yīng)該在2011年的基礎(chǔ)上有所上漲?！逼髽I(yè)工人表示，產(chǎn)品受市場歡迎程度高，獎金不會少。而公司管理層也從側(cè)面證實了這一推斷。

某酒店的管理層小何透露，2012年酒店的營業(yè)額與2011年基本持平，但據(jù)最新消息，年終獎可能會比去年增長一部分。年終的最后一個月還有雙倍工資。“服務(wù)行業(yè)人員流動性大，提高獎金留住精英，是酒店最常用的辦法?！?/p>