? ? ?8月28日，中國勞工觀察組織報(bào)道稱，作為惠州三星電子有限公司的重要供應(yīng)商——— 海格科技存在使用童工的現(xiàn)象，雇用了逾10名年齡不足16歲的童工，并公示了童工的名單。在CLW提出問題后，海格科技立即與三星電子組成聯(lián)合小組開展了長達(dá)半個(gè)月的內(nèi)部調(diào)查，一直持續(xù)到9月14日結(jié)束。

? ? ?“調(diào)查結(jié)果表明，CLW提到的兒童并非海格的員工，經(jīng)查閱人事記錄和工資明細(xì)表，公司確認(rèn)這些兒童并沒有到海格公司工作過。”海格科技人力資源總監(jiān)陳澄介紹說，為了調(diào)查得更加清楚，根據(jù)CLW提供的名單和信息，公司還前往四川該所職業(yè)技術(shù)學(xué)校與相關(guān)人員進(jìn)行面談，并與這些孩子面對面進(jìn)行核實(shí)，確定這些孩子從未到海格公司工作。

? ? ?事后，市政府相關(guān)部門也就此事進(jìn)行了調(diào)查，調(diào)查結(jié)果證明海格公司并未雇傭過這些童工。

? ? ?海格科技（三星事業(yè)部）總經(jīng)理金泰煥表示，為了更好履行社會(huì)責(zé)任，提高員工的福利水平并改善工作環(huán)境，公司做了多種措施。尤其是在雇傭童工的問題上，一直堅(jiān)持杜絕使用童工原則，做到嚴(yán)格核查本人身份證，同時(shí)與供應(yīng)商在簽署合同的時(shí)候，也要求合同中必須包含不得雇傭童工的內(nèi)容。

? ? ?陳澄介紹，目前，公司招聘時(shí)已使用了先進(jìn)人臉識別儀器，除了人眼外，還用高科技驗(yàn)證應(yīng)聘人員與身份證匹配的真實(shí)性，確保用人安全，每月都能夠識別出10多例的虛假身份證應(yīng)聘者，都被公司拒絕入職。

? ? ?“CLW發(fā)布的上述虛假信息，對我們公司的名譽(yù)造成了損害，對此，我們深表遺憾。我們公司要求，CLW對報(bào)道失實(shí)的部分向媒體公開承認(rèn)并道歉。”陳澄表示。

? ? ?相關(guān)鏈接

? ? ?中國勞工觀察組織

? ? ?中國勞工觀察 （China Labor Watch，簡稱CLW）由李強(qiáng)()創(chuàng)辦于2000年10月，是一家總部位于美國紐約的國際性非政府組織，以勞工權(quán)益保護(hù)為宗旨，屬非營利性組織。其工作重心是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中維護(hù)中國勞工權(quán)益。

? ? ?背景新聞

? ? ?CLW報(bào)告稱海格科技雇傭童工

? ? ?CLW8月28日發(fā)布調(diào)查報(bào)告稱，聯(lián)想和三星的一家中國供應(yīng)商存在雇傭童工和拖欠學(xué)生工工資的行為。涉嫌雇傭童工和拖欠學(xué)生工資的是惠州海格科技有限公司位于廣東惠州市惠城區(qū)陳江鎮(zhèn)東升村加鑫工業(yè)園的工廠，該工廠目前為韓國三星電子與中國聯(lián)想生產(chǎn)手機(jī)配件與其他產(chǎn)品。

? ? ?CLW在報(bào)告中稱，在今年6月和8月兩次對惠州海格工廠的調(diào)查中，CLW獲得了一份10名童工（年齡不足16歲）的名單，其中最小的只有14歲。?